Ressourcen zur Soziokratie
Soziokratie verbindet Entscheidungsfindung im Konsent, dezentrale Machtstrukturen und gezielte Prozesse, die Entscheidungen und Prozesse im Laufe der Zeit zu einer Governance entwickeln, die effektive und effiziente Prozesse unterstützt und gleichzeitig Verbindung, bewusstes Zuhören und Ko-Kreation zwischen den Beteiligten fördert.
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Zusammen entscheiden: Konsent
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Artikel zum gleichen Thema
- Im Konsent entscheiden. Eine genauere Beschreibung von Konsent und Einwänden.
- Integration von Einwänden. Wenn jemand Einwände hat, wie können wir einen Weg finden, um zu einer Entscheidung zu kommen?
(Demo-Videos gibt es auf der Seite über Moderation. Dort gibt es auch einen Konsententscheidungsprozess mit einem Einwand an.)
Wer entscheidet was: Kreise & rollen
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Artikel zum gleichen Thema
- Kreisstruktur in der Soziokratie.
Eine genauere Beschreibung der verschiedenen Arten von Kreisen und wie sie miteinander verbunden sind. - Rollen im Kreis
Was sind Kreisleitung, Moderation, Delegierte und Schriftführung und wie unterstützen die Rollen sich gegenseitig? - In der Soziokratie gibt es keine Hierarchie… oder?
Soziokratie hat eine gewisse Hierarchyda Domänen verschachtelt sind wie Fraktale
Die soziokratischeWahl(offene Wahl)
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Artikel zum gleichen Thema
- Soziokratische Wahl. Eine ausführliche Beschreibung des Auswahlverfahrens, einschließlich vieler häufig gestellter Fragen zur soziokratischen Wahl.
Siehe soziokratische Wahl
Soziokratische Meetings
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Artikel zum gleichen Thema
- Sozokratisches Meeting-Format. Eine vollständige Beschreibung des in der Soziokratie verwendeten Sitzungsformats.
Hier gibt es ein Beispiel von einem Meetingsprotokoll eines vollständigen Meetings
Klarheit schaffen mit gemeinsam erarbeiteten Vorschlägen
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Artikel zum gleichen Thema
- Vorschläge schreiben. Gemeinsam Vorschläge erarbeiten – mehr Details und Beispiele.
Sieh dich ein Demo-Video zum gemeinsamen Schreiben von Vorschlägen an
Feedback und kontinuierliche Verbesserung
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Artikel zum gleichen Thema
- Anderen Menschen Feedback geben Wie man auf faire und ehrliche Weise Feedback gibt und dabei die Bedürfnisse der anderen Person mit Mitgefühl berücksichtigt.
- Feedback in Organisationen. Informationen sind wichtig, damit alle Bescheid wissen! Aber wie fließen die Informationen in einer Organisation?
- Entwicklungsgespräche Einzelheiten und Beispiele zu Entwicklungsgesprächen.
Artikel und Videos zur Soziokratie
Woran sind Sie interessiert?
In der Soziokratie gibt es keine Hierarchie… richtig?
SoLaWi
Soziokratisches Entwicklungsgespräch
Offene Wahl
Ein gewinnorientiertes Unternehmen nutzt Soziokratie: Europace
In der Soziokratie gibt es keine Hierarchie… richtig?
