這是一個全員參與制(又稱動態治理)的18分鐘介紹影片,由Sociocracy For All (www.sociocracyforall.org)製作,內容包括圈子、角色、會議、認可決、反饋和選舉過程。 你可以在 www.sociocracyforall.org/moose 裡查看該影片的互動式版本。 如果你有興趣了解更深入的資訊,可以考慮參加 SoFA...
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這是一個全員參與制(又稱動態治理)的18分鐘介紹影片,由Sociocracy For All (www.sociocracyforall.org)製作,內容包括圈子、角色、會議、認可決、反饋和選舉過程。 你可以在 www.sociocracyforall.org/moose 裡查看該影片的互動式版本。 如果你有興趣了解更深入的資訊,可以考慮參加 SoFA...
沒有反饋,沒有改進! 如果沒有別人表達他們如何看待我們的言語和作為,我們永遠不會知道我們可以如何改進。
全員參與制是一種治理方式。 我們都知道「治理」聽起來並不吸引人,它聽起來很枯燥,讓我們想到政府和大理石廳。 它和我們有什麼關係呢? 其實非常有關係!
全員參與制(sociocracy)簡要概述:基本概念和原則、歷史、它在組織中的應用、投票的局限性和差異、協商一致性和分層組織形式。
使用回合有助於給每個人一個聲音,而不會失去時間的軌道。 這篇文章是一輪慶祝!
全員參與制是一套在不同國家、文化、社會情境下,皆能使用的治理方式。歡迎加入說華圈 ( SoHua Circle ),一起讓所有懂華語的人,都能認識並學習全員參與制。
說華圈負責:
如果你對全員參與制感到好奇,或有合作需求,歡迎聯繫我們:
說華圈的代表到International (國際)圈
我的使命是提升人類的合作效率。致力協助每個人、團隊、組織工作時,能自我管理、身心完整、有方向和意義感,釋放最大的潛能。
目前於軟體科技公司擔任OD(organizational development),同時也是作家/顧問,以文章、演講、工作坊和顧問服務,培育不同組織人才,制定組織發展戰略,陪伴其發展。
目前我與台灣幾位夥伴持續將 Sociocracy 素材翻譯為中文,並將Sociocracy(全員參與制)的治理方式帶進團隊。若你有興趣加入亞洲Sociocracy推廣計畫,歡迎與我聯繫!
點擊我的網站瞭解更多:https://medium.com/future-organization-lab-未來組織實驗室
未來組織實驗室 創辦人,CirclePlus 顧問
說華圈 領導人
我是潔伃,來自台灣,曾經是自學生(台灣稱為實驗教育)。家人的過世讓我開始反思生命的意義和我為何而活,我開始意識到教育應該幫助學習者自我決定。同時,人人生而平等,我們應該互相尊重並共同決定與集體有關的事物。 目前正在努力研究和實踐教育創新,希望更讓多利益相關者重新思考教育的本質、從思維到行動都能更以「學習者為中心」,而要做到這件事,必須進行系統性的變革。 每個人的生活無法脫離群體,但群體之間如何互動、共處?有沒有更好的方式?我相信Soicocracy便是其中一種重新形塑我們思維和行動的有效辦法。
魚水教育催化劑 創辦人,Sociocracy Academy 學員
說華圈 成員,SoFA的 Website (網站), Outreach (拓展) and IT(資訊科技) 圈的領導
隨傑是一位充滿激情的社區和狂熱的系統思想家,被豐富的阿巴拉契亞 社區 生態系統吸引到北卡羅來納州阿什維爾。 他作為組織者參與的社區包括:社會官僚統治的阿什維爾運動集體欣喜若狂的舞蹈社區,地球復讎生態村,螢火蟲地球技能聚會(董事會成員),阿什維爾聯繫即興社區,埃弗蘭社區空間,等等。