Creating psychological safety is important to ensuring a safe environment for employees to voice concerns without fear of negative consequences. Read this article about how check-ins and shared leadership lead to more psychological safety.
Sociocracy is one form of self-management that can be used in the workplace to implement collaborative decision-making and worker voice.
A summary of research into psychological safety and shared leadership, and how sociocracy may promote benefits of psychological safety in the workplace.
El mundo necesita más cuidados: SoPra y la sociocracia están ayudando a brindarlos.
¡Ayuda a mantener SoFA sostenible y ayuda a que la visión suceda!
Si alcanzamos nuestra meta de estiramiento de $30k,más allá de mantener SoFA sostenible, podremos:
– apoyar al desarrollo de las comunidades de idiomas a desarrollar y compartir materiales de Sociocracia para sus idiomas,
– crear una herramienta de aprendizaje de grupo NVC para compartir habilidades de comunicación con comunidades de todo el mundo
– apoyar el desarrollo de comunidades sociocracias, especialmente subsectores, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, cooperativas, etc.
Más información…
