Category: Unkategorisiert
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Steffen Emrich — Soziokratie – ist das was für uns? Soziokratie Konferenz 2022
Als zertifizierte Trainerin für Soziokratie und Gewaltfreie Kommunikation (GFK) fühle ich mich immer wieder begeistert und dankbar, wenn ich erlebe, […]
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Kathrin Schmitz —Geschenke der Gewaltfreien Kommunikation
Als zertifizierte Trainerin für Soziokratie und Gewaltfreie Kommunikation (GFK) fühle ich mich immer wieder begeistert und dankbar, wenn ich erlebe, […]
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Anja Sagara Ritter und Christine Brandmeir —Herzstück doppelte Koppelung – Praxisberichte
Die Einführung der doppelten Koppelung in Unternehmen ist wesentlich für die Selbststeuerung. Dabei übernehmen die Delegierten eine wichtige Aufgabe. […]
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Sylvia Stifter und Manuela Gusterschitz —Die KreaMont-Schule in St. Andrä-Wördern
„Soziokratie heißt gerecht und fair entscheiden…“ … sagen Matilda (8 J.) und Jan (11 J.) nach den soziokratischen Erfahrungen, die […]
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Heiko Erhardt —Soziokratie in Genossenschaften & Vereinen
Organisationsstruktur und Abläufe in einem Verein werden akurat vom BGB geregelt: Der Vorstand entscheidet und einmal pro Jahr gibt […]
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Markus Spitzer —Auenweide – Mit Soziokratie die Macht an die Basis
Die Auenweide geht gerade einen Prozess in dem die Teams die volle Verantwortung über ihr Tun bekommen. Der Leitungskreis trifft […]
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Martin Hermle und Barbara Strauch— Soziokratie bei Bioland e.V.
Bioland e.V. ist einer der fünf großen landwirtschaftlichen Bio-Verbände, der in allen deutschen Bundesländern und in Süd-Tirol tätig ist. […]
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Siegfried Vogel und Barbara Strauch—Soziokratische Industrie-Unternehmen
Nachdem die Soziokratie Zentren Österreich und Schweiz schon einige Jahre Soziokratie-Expert*innen ausgebildet hatten, waren sie auf dem Markt der “OE-Modelle […]
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Nicola Kriesel — Beyond Post-Heroism – Organisationstransformation
In unserem Workshop wollen wir unsere eigene Transformations-Story teilen: wie unsere Organisation von einer Führung durch eine heroische Einzelgeschäftsführung aufgebaut […]
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Peter Zängl und Marisa Gawron—How to transform?
Verschiedene Modelle von Selbstorganisation und agile Methoden sind (wieder) im Trend. Aber wieso eigentlich? Geht es darum erfolgreicher zu sein […]