A vida executiva: vantagens e desafios do modelo sociocrático (Andrea Cruz)

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O objetivo deste trabalho é compartilhar os aprendizados do porque ainda há dúvidas e incertezas sobre a aplicação do modelo sociocrático. Ao abordar um executivo sobre o modelo a receptividade sempre é positiva, vem com um interesse genuíno em conhecer algo novo que traz a oportunidade para este líder deixar um legado de um modelo de gestão inovador e, aparentemente, democrático. Mas, a sociocracia não se trata de uma estrutura horizontal e sim de um modelo de autogestão, escuta ativa e auto responsabilidade dos envolvidos. Será que estamos preparados?
Conheci a sociocracia há pouco mais de 1 ano. Neste período tive a oportunidade de passar por uma formação sociocrática, participar como membros de círculo, com papéis diferentes, de duas instituições que usam o modelo sociocrático e como consultora oferecer o modelo sociocrático como soluções para empresas.

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