Venha participar de uma conversa para desmistificar os conceitos de diversidade e inclusão, entender sua relevância no mercado de trabalho atual e no que gostamos de chamar futuro do trabalho e como os padrões e práticas sociocráticos podem ajudar uma entrega ainda mais completa para o seu coletivo ou organização.
Formou-se em Administração de empresas pela Univ Mackenzie de São Paulo. Tem experiência em estudos do comportamento de nichos de Mercado em consultorias para empresas do setor de telefonia e obra civil.
Durante esse percurso profissional percebeu que algo faltava no trato nas relações no espaços organizacionais, que as tornassem mais orgânicas. A sua curiosidade sobre o tema levou-a conhecer as tecnologias sociais. É uma apaixonada pelas ferramentas aprendizagem autodirigidas e pela Sociocracia. Hoje faz parte da Serh1 Consultoria e dos coletivos Sociocracia Brasil e Sociocracy All.
