Language: English

Cover mockup2 Portuguese - quem decide quem decide, quem decide quem decide livro - Sociocracy For All

Como iniciar um grupo para que todos possam ter voz!

Um organização poderosa, tangível e capacitadora nunca foi tão necessária. Aqui está um guia gentil e passo a passo de como começar. Com base em muitos anos de experiência e ensino, Ted Rau remove o mistério de formar grupos eficazes.

Nathan Schneider. Professor de Estudos de Mídia, Universidade do Colorado Boulder

Você já pode encomendar o livro!

Quem Decide Quem Decide – Ebook em português

$8.00
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Você pode lançar um novo grupo em 3 reuniões e estabelecer poder compartilhado e autogestão!

Para começar bem, comece definindo o propósito e estabeleça a infraestrutura e as práticas necessárias para que vocês possam decidir juntos, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas.

Este livreto mostra a você e ao seu grupo exatamente como fazer isso.

Qualquer grupo pode se formar usando o modelo descrito neste livro. Funciona especialmente bem se os fundadores e os primeiros membros quiserem crescer e nutrir uma organização que dá voz a cada membro e é eficaz.

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Por que isso é importante?

Tantos grupos se formam. E tantos grupos desaparecem. O que distingue os grupos que crescem e florescem daqueles que desaparecem e fracassam?

Os fatores de sucesso são bem estudados, embora as lições aprendidas raramente sejam incorporadas ao planejamento daqueles que iniciam grupos. Isso faz sentido – os grupos se formam porque as pessoas sentem a urgência de mudar em uma área de sua atenção, não porque são especialistas em como começar um grupo.

No entanto, começar um grupo pode ser aprendido – e este livro é o seu guia para o desconhecido!

3 reuniões para começar

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  1. Compromisso com o consentimento
  2. Compromisso com as rodadas
  3. Decida seu objetivo
  4. Conheçam-se melhor
  5. Inicie formalmente o círculo
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  1. Escolha quem fará o quê
  2. Construa a infraestrutura
  3. Escreva sua lista de tópicos
  4. Decida por onde começar
  5. Convidar novos membros?
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  1. Mantenha-se coerente
  2. Ramo e diferencie-se
  3. Comece a agir!
  4. Revise, reflita e melhore
  5. Seu grupo agora é autogerido!
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O que outros dizem…

A humanidade está passando por um rito de passagem em nível de espécie. Podemos escolher discordar sobre como enfrentar os problemas das mudanças climáticas, do colapso dos ecossistemas em cascata, dos níveis obscenos de desigualdade, etc., ou podemos manifestar nosso potencial evolutivo e amadurecer em novas formas de colaboração para o bem comum das pessoas e do planeta. Isso acontecerá lugar por lugar, comunidade por comunidade, biorregião por biorregião. Isso requer atenção à singularidade biocultural dos lugares e das pessoas. Somos capazes de passar de uma história culturalmente dominante de escassez competitiva para a co-criação de um mundo de abundância colaborativa e, nesse processo, curar a Terra e seu povo. Para fazer isso, precisamos trabalhar em inclusão, participação e tomada de decisões colaborativas. A sociocracia oferece maneiras eficazes de realizar exatamente isso.

O livro de Ted Rau torna sua prática e processos fáceis de entender e aplicar para qualquer grupo que esteja pronto para entrar na aventura de co-criar culturas regenerativas diversas em todos os lugares.

Daniel Christian Wahl, Autor, Palestrante, Consultor

Nunca foi tão necessário organizar a vida de forma empoderadora, tangível e poderosa. Este é um guia passo a passo de como começar a fazer isso. Com base em seus muitos anos de experiência e ensino, Ted Rau desmistifica a formação de grupos eficazes.

Nathan Schneider, Universidade do Colorado em Boulder

“Como iniciar um grupo completamente autogerido? Ted Rau é uma das pessoas que têm mais propriedade para responder a essa pergunta, porque é algo com que ele trabalha todos os dias, não só na organização da qual é liderança operacional e cofundador, a Sociocracy For All, mas no acompanhamento de grupos e organizaçōes (com e sem fins lucrativos) que buscam a autogestão e o poder compartilhado. Para nós, que trabalhamos com ele, Ted é um guia e uma referência constante devido ao seu grande conhecimento, múltiplas experiências e sua capacidade de explicar as coisas de forma simples, usando um material replicável. Esse livro traz mais nitidez para a percepção de quem participa de grupos ou os acompanha, já que sempre há situaçōes que se repetem em diferentes grupos. Aqui há formas concretas para lidar com elas e superá-las.”

Nora Plaza, Consultora, liderança da Sociocracia Práctica

“A escrita de Ted parte de seu coração e de sua experiência. Tudo o que Ted discute neste livro ele experimentou e testou — e tudo funciona! O nosso mundo parece estar passando por uma fase de crescente fragmentação e individualismo desenfreado. Formar pequenos grupos que incorporem uma cultura de cuidado, empatia e poder-com'' em vez depoder-sobre” é uma maneira de cada pessoa dentre nós praticar as habilidades de que o mundo precisa para avançar em direção a uma maior harmonia. Pequenos grupos que funcionam bem são uma peça poderosa no mundo mais conectado que estamos criando. Ted é um presente para o mundo e este livro é um guia prático e fantástico para criar grupos com a cultura de que precisamos.”

Paul Atkins, Prosocial.world

Ted Rau faz um excelente trabalho de abordar como evitar o deslize habitual para a disputa de poder entre pessoas bem-intencionadas que querem cooperar e colaborar de verdade, mas precisam de ferramentas melhores. Oferecendo uma abordagem prática e acessível para a tomada de decisōes, este livro é um excelente manual para grupos que desejam cumprir uma missão e não perder tempo presos em impasses na tomada de decisão.

Dawna Jones, autora de Tomada de decisão para leigos

“Ted Rau escreveu outro guia de sobrevivência inestimável para grupos interessados na distribuição equitativa do poder e no trabalho com um propósito comum. Ele desmistifica pontos problemáticos comuns e frustrantes da governança e oferece di- cas práticas e realistas para conduzir reunioñes eficazes e abrir caminho para uma colaboração significativa.”

Lisa Gill, fundadora da Reimaginaire e coach de autogestão

Veja por dentro de Quem Decide Quem Decide!

  • 125 páginas
  • ilustrações coloridas
  • capa flexível, 15×23cm
  • cada reunião explicada com exemplos
proposta/perguntas de esclarimento
reaçōes rápidas
consentimento
Índice
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