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En este artículo, profundizaremos en los valores de las cooperativas y en los principios de la gobernanza dinámica y veremos cómo los principios cooperativos se alinean con la sociocracia

La identidad, los valores y los principios de la Cooperativa (Valores ICA) son la autoayuda, la autorresponsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad.

La sociocracia, como sistema de autogobierno, comparte todos los valores mencionados anteriormente, desde la autoayuda y la autorresponsabilidad de organizarse colectivamente para contribuir activamente a la resolución de problemas y a la mejora de nuestras vidas (ya sea en el trabajo, en la covivienda, en el activismo o en la organización de la comunidad), dando prioridad a una forma de gobernanza participativa profundamente democrática, y apoyando la igualdad (un miembro, una voz), la equidad (la justicia a través de la satisfacción de las necesidades de todos los que participan) y la solidaridad.

Los principios sociocráticos se alinean perfectamente con los principios cooperativos. Ambas hacen hincapié en las personas de una organización y en los valores que las mantienen unidas, y ambas tratan de crear sistemas de gobernanza que valoren el control democrático de los miembros junto con la prioridad de las oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo.

Vea la comparación completa sobre la alineación de los principios de la Cooperativa con la Sociocracia en la tabla siguiente:

Principios cooperativosSociocracia
1. Afiliación voluntaria y abierta Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas que puedan utilizar sus servicios y estén dispuestas a aceptar las responsabilidades de la afiliación, sin discriminación de género, social, racial, política o religiosa.Abierto y accesible a todos sin discriminación, formado por la libre elección (consentimiento) de todos los implicados.
2. Control democrático de los miembros Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, que participan activamente en el establecimiento de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres que actúan como representantes elegidos son responsables ante los afiliados. En las cooperativas primarias, los socios tienen los mismos derechos de voto (un socio, un voto) y las cooperativas de otros niveles también se organizan democráticamente.Participación activa en las políticas y la toma de decisiones mediante el trabajo en círculo Control democrático de los miembros: derechos de consentimiento para todos los miembros del círculo Delegación de responsabilidades y rendición de cuentas Elecciones: proceso de selección abierto y responsable para elegir democráticamente a los miembros Transparencia: acceso abierto a la información, que a menudo incluye el acceso abierto a las actas y los órdenes del día de las organizaciones
3. Participación económica de los miembros Los socios contribuyen equitativamente al capital de su cooperativa y lo controlan democráticamente. Al menos una parte de ese capital suele ser propiedad común de la cooperativa. Los miembros suelen recibir una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición para ser miembro. Los socios destinan los excedentes a alguno o a todos los siguientes fines: desarrollar su cooperativa, posiblemente constituyendo reservas, parte de las cuales al menos serían indivisibles; beneficiar a los socios en proporción a sus transacciones con la cooperativa y apoyar otras actividades aprobadas por los socios.El gobierno sociocrático permite a los socios participar en la toma de decisiones en torno al capital (desde la planificación estratégica de la cooperativa y sus actividades comerciales, hasta el uso de las reservas y la remuneración de los socios) en común con otros ámbitos de decisión. Crucial para las cooperativas: el capital está al servicio de las personas que aportan trabajo en la organización, y no al revés. Una cooperativa es algo más que una entidad económica: también tiene un valor social (que coincide con el valor sociocrático de la conexión). Contribuciones equitativas, por ejemplo, cuotas de afiliación basadas en la asequibilidad, para crear un fondo común de capital para financiar las actividades.
4. Autonomía e independencia Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda controladas por sus miembros. Si llegan a acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o consiguen capital de fuentes externas, lo hacen en condiciones que garanticen el control democrático por parte de sus miembros y mantengan su autonomía cooperativa.Como ocurre con las cooperativas en general, todas están vinculadas por valores y principios comunes, pero las organizaciones individuales son responsables ante todo de sus propios miembros (y de la normativa que rige la actividad dentro del país en el que tienen su sede). Principio de consentimiento.
5. Educación, formación e información Las cooperativas ofrecen educación y formación a sus miembros, representantes elegidos, directivos y empleados para que puedan contribuir eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Informan al público en general – especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión – sobre la naturaleza y los beneficios de la cooperación.Compromiso con la formación para permitir la participación: promover oportunidades para comprometerse con los principios y valores subyacentes de la sociocracia para que los miembros puedan practicarlos/vivirlos. La educación/formación/comprensión como elemento fundamental para la transformación.
6. Cooperación entre cooperativas Las cooperativas prestan un servicio más eficaz a sus socios y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente a través de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.Crear conexiones entre continentes para reunir a los profesionales con el fin de que se apoyen mutuamente, y reconocer la eficacia de trabajar juntos para aprender unos de otros.
7. Preocupación por la comunidad Las cooperativas trabajan por el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus miembros.Un amplio conocimiento de las comunidades sostenibles, incluyendo las geográficas y las de interés, y ser el cambio que queremos ver a nivel global. Satisfacer las necesidades. Preocupación por todos.

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