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SoFA-SoPra es una organización sin fines de lucro.

¿Por qué una organización sin fines de lucro?

Estaba claro desde el principio que SoFA-SoPra no sería un grupo de consultoría; aunque los miembros de SoFA-SoPra realizan trabajos de consultoría y coaching, el objetivo de SoFA-SoPra es que apoyemos a un ecosistema, no sólo el trabajo de los clientes.

La diferencia se hace más clara si se ve así: un grupo de consultores tendrá clientes, y se beneficiará de tener una buena relación con los clientes.

  • Sin embargo, ¿quién conecta los niveles de base entre sí, para que puedan aprender y crecer por sí mismos?
  • ¿Quién hace los planos, los recursos y las plantillas, que apoyan a todos pero que no aportan ingresos?
  • ¿Quién crea cohesión y aprendizaje a través de las líneas de quién es cliente de quién?

Ahí es donde entra el apoyo al movimiento. Somos como el abono entre las raíces.

Una organización que es dueña de sí misma

El hecho de ser una organización sin fines de lucro también es lo más cercano a nuestro ideal de una organización que no tiene dueño, sino que es una organización que se posee a sí misma.

Creemos que un sistema de gobernanza no debe tener dueño. Debe ser co-creado y administrado comúnmente como un idioma. No se puede ser dueño de un idioma, ni tampoco de los procesos de grupo.

Por eso la sociocracia tiene que ser un bien común, propiedad de todos y de nadie, que pueda evolucionar libremente.

¿En qué gastamos el dinero?

El recurso más preciado en estos tiempos es el tiempo y la atención. Por eso, más del 80% de nuestro presupuesto operativo se destina a pagar sueldos decentes a personas que se preocupan por este trabajo y tienen los conocimientos, la experiencia y las conexiones necesarias para hacer más fuerte este movimiento.

El trabajo de apoyo al movimiento no siempre es glamuroso o visible. Se trata de limpiar listas, arreglar errores en los sitios web, hacer materiales visuales para los folletos, traducir contenidos, hacer un seguimiento de los voluntarios, comprobar con las personas que recibieron formación y la están aplicando, ayudar a los estudiantes a encontrar organizaciones para los estudios de casos. A veces es un trabajo visible y remunerado. Y a veces es un trabajo visible y no remunerado, como algunas conferencias y los gastos de viaje asociados a ellas. Creemos que todas ellas son necesarias, y evaluamos lo que hacemos en función de la utilidad que creemos que tiene para contribuir al movimiento.

Creemos en la sociocracia como contribución positiva a la sociedad. Queremos que las decisiones se tomen en igualdad de condiciones en el mundo, libres como el agua que bebemos y el aire que respiramos.

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Nos alegra recibir donaciones puntuales.

Sin embargo, lo que más nos ayuda son las donaciones recurrentes: así podemos planificar y dar a las personas que desempeñan funciones remuneradas una perspectiva a más largo plazo en la que pueden confiar. Queremos hacer promesas que podamos cumplir.

Considera la posibilidad de hacer una donación periódica a SoFa-SoPra

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