10 Pines es una empresa argentina de Software que fue fundada con los valores del “Manifiesto Agile” en mente. Es una empresa abierta, participativa, autoorganizada, sin jerarquías ni jefes, y basada en una empresa fiduciaria. Con más de 70 personas trabajando hoy, tenemos clientes como Starbucks, Turner, Claro, TeeSrping entre otros que confían en nosotros y en nuestro modelo.
No aplicamos la sociocracia según el libro, pero sí tomamos algunas prácticas y también compartimos y fomentamos los mismos valores: transparencia, equidad y eficiencia. Estas son algunas de nuestras prácticas y políticas que aplicamos en 10Pines: – una política de libros abiertos donde cada uno en la empresa conoce todos los números, incluso los salarios de sus compañeros de equipo – uso del consentimiento y asesoramiento para la toma de decisiones – una política justa de participación en los beneficios entre todos los miembros de la empresa – no tenemos jefes ni títulos, sólo círculos autónomos de trabajo Con todas estas prácticas, uno de los indicadores de éxito de nuestro modelo es la tasa de rotación de personal: alrededor del 5% en un mercado donde la media está por encima del 25% .

 

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