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Emisión Jueves, 21 diciembre, 2023

sombu - - Sociocracy For All

Hoy es el día. Hoy es el día en que creamos el mundo que imaginamos. No descartes el impacto que tienes en los que te rodean. Todas las reuniones bien facilitadas. Cada oportunidad que le das a otra persona para dar voz a su perspectiva. Todas las decisiones que toma un grupo resuenan en la mente y el corazón de las personas implicadas. Cada formación, conferencia, presentación y comunidad de práctica es una oportunidad para aprender juntos e inspirar el cambio.

Gracias por ser tú y por emprender este viaje con SoFA.

Tenemos mucho que hacer el año que viene, y queremos prepararnos para el éxito. Para ello, estamos en plena campaña de recaudación de fondos de fin de año. Gracias a quienes hicieron donaciones directas. Siempre me conmueven quienes dan tanto de su tiempo, creatividad y también de sus fondos personales. Sé que siento una gran satisfacción cuando también contribuyo a nuestros objetivos financieros.

He pedido en círculos que se dedique algo de tiempo a hacer una lista de 5 personas a las que podrías pedir que hicieran donaciones a SoFA. Si cada miembro de SoFA pidiera a 5 personas que donaran 35 USD, alcanzaríamos nuestro objetivo de 50.000 USD antes del 12 de enero. ¿Podría dedicar un momento a pedir a algunas personas que conoces que nos ayuden a hacer posible nuestra visión?

Si necesitas un poco de orientación, aquí tienes algo de ayuda.

Rhonda Baird

Directora Ejecutiva

Líder Operacional

💡 Consejos sociocráticos

Retroalimentación y autogestión.

Aumenta ahora el rendimiento de tu equipo dando prioridad a la claridad y la alineación. Los estudios demuestran que los equipos con metas claras y objetivos alineados superan a los demás. Para poner en práctica este consejo, asegúrate de que tu equipo define y comunica explícitamente los objetivos. Este sencillo paso aumenta la creatividad, la capacitación psicológica, la satisfacción laboral y el compromiso.

Lee más en el artículo: Retroalimentación y autogestión: Lo que la ciencia nos cuenta (inglés) por Ted Rau

🤗 Comunidad

1702553510970 - - Sociocracy For All

Collective Power
Fiesta de presentación del libro

Obtén una visión general del libro y entérate de su contexto más amplio, además de un adelanto de lo que Ted piensa que será el próximo paso en el mundo de las organizaciones.

Únete directamente por Zoom: https://zoom.sociocracyforall.org/jupiter-zoom-443527558

😄 Diversión

Propósito sociocrático de Año Nuevo

A medida que nos acercamos al final del año, es el momento perfecto para reflexionar sobre nuestros objetivos para el año próximo. ¿Has pensado en fijarte propósitos relacionados con la sociocracia para 2024? He aquí algunas ideas para inspirar tu viaje sociocrático:

  1. Profundizar en la comprensión y la práctica de la sociocracia: Tanto si acabas de empezar tu andadura en la sociocracia como si quieres mejorar tus conocimientos, dedica tiempo el año que viene a profundizar en tus conocimientos y practicar activamente los principios sociocráticos.
  2. Adoptar el consentimiento en la toma de decisiones en la vida cotidiana: La toma de decisiones por consenso no se limita a las reuniones formales; es un enfoque valioso aplicable a la vida cotidiana. Considera la posibilidad de incorporar el consentimiento a tus procesos de toma de decisiones fuera de las reuniones, reconociendo su eficacia para garantizar que se escuchan y valoran las necesidades de todos.
  3. Cultiva espacios sociales inclusivos: Extiende el valor sociocrático de la inclusividad a tus círculos sociales. Busca activamente perspectivas diversas, deja espacio para que todos contribuyan y garantiza que las decisiones sociales se tomen pensando en el bienestar colectivo. Esto fomenta el sentido de comunidad y la responsabilidad compartida.
  4. Amplía el alcance de la sociocracia: Explora oportunidades para introducir los principios de la sociocracia en nuevos sectores o equipos dentro de tu organización. Comparte los beneficios de la sociocracia con tus colaboradores y estudia cómo sus principios se alinean con otros marcos, como las prácticas ágiles o los principios cooperativos, para mejorar la colaboración y la toma de decisiones.

¡Comparte tus propósitos sociocráticos de año nuevo en la sección del foro!

Pame Carmona
Coordinadora del Círculo de Servicios de Apoyo


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