El Socio Loco: Dealing with the crazy in socio-crazy —Adrián Perreau

? Esta presentación será en español.

Descripción

Vamos a jugar a un juego, un juego de rol para aprender a gestionar actitudes que dificultan la aplicación de la sociocracia. Nos pondremos por grupos de unas cinco personas y cada grupo simulará una reunión de gobernanza. Cada persona dentro del grupo tendrá asignado un rol a jugar con una consigna sobre cómo llevar a cabo su rol. En cada grupo habrá un “socio loco”, un rol cuyo objetivo es dinamitar la reunión y para ello utilizará una estrategia concreta. El socio loco tendrá éxito si el grupo no llega al objetivo de su reunión sin ser descubierto. El grupo deberá conseguir el objetivo de la reunión y detectar quién es el socio loco y qué estrategia está utilizando. Al final de la actividad compartiremos los aprendizajes de los diferentes grupos, las diferentes estrategias que dificultan la aplicación de la sociocracia y cómo podemos hacerles frente de manera exitosa.

Bio

Adrián es un apasionado de la gestión empresarial moderna. Es el fundador de Partnos, una consultora cuya misión es Cultivar Organizaciones Saludables. También fue el CIO de Voxel Group, que fue seleccionada como Great Place to Work 2 años seguidos en España y Engineering Program Manager de Criteo (empresa de mayor crecimiento en Europa en el 2012). Adrián es doctor en Inteligencia Artificial, cursó el programa para directivos de IESE (Top5 del mundo), ponente habitual en conferencias internacionales, facilitador experimentado en Open Space Technology, Certified Scrum Trainer de la Scrum Alliance y profesor de Master en La Salle y ESADE (Top30 del mundo).