Las personas que realizan un rol tienen autoridad de decidir como realizan las actividades de su rol. En esta sesión definimos las características de un rol operativo (quienes realizan las […]
Dos sesiones: 24 y 31 de marzo de 15 a 17 UTC. Descripción: Los problemas actuales son más complejos y de mayor magnitud, pero seguimos tratando de resolverlos mirando al […]
Cómo responder a una objeción para integrar las inquietudes expresadas, mejorar nuestras propuestas y lograr el consentimiento.
En esta sesión nos reuniremos para hablar de los posibles problemas que puedan impedir el consentimiento para explorarlos en conjunto y construir conocimiento a través del diálogo de nuestras experiencias.
En esta charla presentaremos mecanismos para promover el feedback a escala y de forma totalmente transparente.
Todas las organizaciones operan desde un sistema operativo determinado (SO). A veces acordado, otras veces invisibles. En este taller aprenderemos a usar un canvas que nos ayuda a hacer diagnósticos sobre el SO (creencias, principios, prácticas, procesos y políticas). Una herramienta muy útil para la reinvención organizacional.
En esta clase hablaremos de cuándo es necesario tomar una decisión en equipo y cuándo es suficiente (y mas eficiente) delegar la autoridad de decisión a una persona mediante un rol operativo.
En la búsqueda de espacios equitativos, transparentes y eficaces, que nos propone la Sociocracia, es importante detectar las inequidades y los sesgos inconscientes y patrones mentales que hacen que perduren e intentar corregirlas.
El objetivo de esta sesión es dar los primeros pasos para poder construir colectivamente herramientas que nos ayuden a hacernos responsables de estos privilegios en la autogestión de nuestras vidas y nuestros proyectos compartidos.
