Vamos investigar como a qualidade da escuta pode ser essencial para que a colaboração seja mais eficiente, mas sem deixar ninguém para trás (Thiago Saldanha)


Get Access

Accessing this conference video requires that you sign up. Click ‘Get Access’ to sign up.

If you have already signed up or attended the conference and you do not see the video, the best way to get access is to login to your account. If you still do not see the video, please contact [email protected] and we’ll get you sorted out!

Presenter Information

 

Vamos investigar o que a qualidade da escuta, com base em Comunicação Não-Violenta, tem para oferecer ao processo de tomada de decisão coletiva. Em meio a uma rodada de consentimento, muitas vezes somos pegados por uma chuva de opiniões e estratégias, que por vezes apontam caminhos contrários ou até conflitantes. Através de apresentação, simulações, práticas e reflexão, vamos nos concentrar em transformar opiniões conflitantes em critérios que todos apoiam e usar a dissidência como combustível para soluções mais criativas, resilientes e engajadoras.” Vamos investigar o que a qualidade da escuta, com base em Comunicação Não-Violenta, tem para oferecer ao processo de tomada de decisão coletiva. Em meio a uma rodada de consentimento, muitas vezes somos pegados por uma chuva de opiniões e estratégias, que por vezes apontam caminhos contrários ou até conflitantes. Através de apresentação, simulações, práticas e reflexão, vamos nos concentrar em transformar opiniões conflitantes em critérios que todos apoiam e usar a dissidência como combustível para soluções mais criativas, resilientes e engajadoras.

Vamos investigar o que a qualidade da escuta, com base em Comunicação Não-Violenta, tem para oferecer ao processo de tomada de decisão coletiva. Em meio a uma rodada de consentimento, muitas vezes somos pegados por uma chuva de opiniões e estratégias, que por vezes apontam caminhos contrários ou até conflitantes. Através de apresentação, simulações, práticas e reflexão, vamos nos concentrar em transformar opiniões conflitantes em critérios que todos apoiam e usar a dissidência como combustível para soluções mais criativas, resilientes e engajadoras em vasta experiência em facilitação de processos de co-criação, tomada de decisões colaborativa e conversas significativas. É mediador de conflitos certificado pelo SEEDS Community Resolution Center (Califórnia). Há 5 anos inspirado pela prática da Comunicação Não-Violenta, com grande experiência em treinamento e desenvolvimento de habilidades socioemocionais de comunicação. Atuou durante 7 anos desenvolvendo e coordenando planos estratégicos para investimento social voluntário na Fundação Vale e na BG Brasil. Implementou diversos projetos para comunidades impactadas em áreas de operação, integrando múltiplos profissionais e stakeholders de diferentes localidades do brasil de forma participativa e colaborativa. Formado pelo instituto fonte em intervenção em processos de desenvolvimento (Profides), pela Escola Schumacher Brasil em Ciências Holísticas e Economia para transição, é Designer em Sustentabilidade pelo Gaia Education, cursou basico e avançado em Sociocracia 3.0 e hospedou o treinamento em Sociocracy for All no Rio de Janeiro.

Explore Sociocracy for All!

Training Programs

Get training for yourself or your team.
SoFA offers the complete range of training offerings, from beginners, facilitation, training of trainers and certification.

Help share this with the world!

Sociocracy for All is a 501c3 nonprofit based out of Massachusetts.

We aim to change the way the world makes decisions together!

We provide resources for learning and sharing effective egalitarian self governance (Sociocracy!) to the world!

Find out more about
SoFA Membership

Sociocracy for All his a growing global community with working circles in many languages!

Working Members commit to participating in SoFA’s Circles and actively help share the practice with the world and receive a host of benefits including resources and members development!

Supporting Members also receive some benefits of Working Members like participation in Communities of Practice, participation in members forums but don’t have a working commitment.

0 Shares
Share
Tweet
Share