{"id":728985,"date":"2026-02-11T10:38:13","date_gmt":"2026-02-11T10:38:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/?p=728985"},"modified":"2026-02-11T10:48:14","modified_gmt":"2026-02-11T10:48:14","slug":"methodes-de-prise-de-decision-une-comparaison","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/methodes-de-prise-de-decision-une-comparaison\/","title":{"rendered":"M\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision : une comparaison"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\" wp-block-image alignleft size-full is-resized eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"640\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/directory-973993_960_720.webp\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-728995\" style=\"width:356px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/directory-973993_960_720.webp 960w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/directory-973993_960_720-300x200.webp 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/directory-973993_960_720-768x512.webp 768w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/directory-973993_960_720-50x33.webp 50w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/directory-973993_960_720-600x400.webp 600w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Les m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision aident les groupes \u00e0 prendre des d\u00e9cisions. Il existe diff\u00e9rentes m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision, mais aucune n&#8217;est tomb\u00e9e du ciel. Pensez par exemple aux <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/comparing-roberts-rules-and-sociocracy\/\">proc\u00e9dures parlementaires<\/a>. Ce sont des concepts abstraits cr\u00e9\u00e9s par l&#8217;homme ! Toute m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision est imparfaite et chacune d&#8217;entre elles comporte des implications, des avantages et des inconv\u00e9nients. La bonne nouvelle, c&#8217;est que nous pouvons choisir les m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision que nous <em>voulons <\/em>utiliser.<br>Lorsque nous faisons ce choix, nous devons tenir compte du fait que toute m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision affecte les dynamiques de groupe. Imaginez une d\u00e9cision collective o\u00f9 un groupe &#8211; appelons-le le groupe orange &#8211; est clairement majoritaire. Le groupe orange veut la proposition A. Pourtant, le groupe violet a de bonnes raisons pour la proposition B. Que va-t-il se passer ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Dans une culture o\u00f9 le vote majoritaire est utilis\u00e9 pour prendre des d\u00e9cisions, le groupe orange n&#8217;est m\u00eame pas <em>suppos\u00e9<\/em> prendre en compte les commentaires du groupe violet. Il <em>sait <\/em>d\u00e9j\u00e0 qu&#8217;il n&#8217;aura pas \u00e0 \u00e9couter et qu&#8217;il obtiendra de toute fa\u00e7on ce qu&#8217;il veut. Ce n&#8217;est qu&#8217;un exemple de la dynamique qui entre en jeu dans les <em>d\u00e9cisions<\/em>, mais aussi de la mani\u00e8re dont nous <em>entamons <\/em>la discussion. En une phrase, <em>&#8220;Le comportement est d\u00e9termin\u00e9 par la m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision qui pr\u00e9vaut&#8221; <\/em>(<a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/gerard-endenburg-founder-of-sociocratic-circle-method-and-pioneer-of-self-management\/\">Gerard Endenburg<\/a>) &#8211; la m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision que nous utilisons nous influence.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>Quelles sont les principales m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision ?<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Il existe essentiellement cinq m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision dans notre culture typiquement occidentale :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper\">\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"http:\/\/autocratique\">D\u00e9cisions autocratiques<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"http:\/\/majorite\">Vote \u00e0 la majorit\u00e9<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"http:\/\/floue\">Prise de d\u00e9cision floue<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"http:\/\/consensus\">Consensus<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"http:\/\/consentement\">Consentement<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Nous allons les passer en revue une par une, en explorant le type de comportement qu&#8217;ils r\u00e9compensent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignright size-full is-resized eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"312\" height=\"864\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/autocracy-1.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-729031\" style=\"width:277px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/autocracy-1.jpg 312w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/autocracy-1-108x300.jpg 108w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/autocracy-1-50x138.jpg 50w\" sizes=\"(max-width: 312px) 100vw, 312px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"autocratique\"><strong>La prise de d\u00e9cision autocratique<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Si une personne peut d\u00e9cider, simplement parce qu&#8217;elle a le pouvoir, nous avons des d\u00e9cisions autocratiques. Il peut s&#8217;agir du patron, du dictateur, de l&#8217;enseignant, du parent ou du fondateur autocratique d&#8217;une entreprise. Pour une raison ou une autre, nous nous trouvons dans un syst\u00e8me o\u00f9 la plupart des gens n&#8217;ont aucun pouvoir et o\u00f9 <em>une seule <\/em>personne en d\u00e9tient la plus grande partie. En g\u00e9n\u00e9ral, il s&#8217;agit de situations o\u00f9 nous d\u00e9pendons fortement de la personne qui exerce le contr\u00f4le et o\u00f9 nous n&#8217;avons aucun moyen de changer la structure de pouvoir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Comment ce type de situation affecte-t-il notre comportement ? Comme nous n&#8217;avons aucun moyen de changer l\u2019\u00e9quilibre des pouvoirs, nous pourrions nous sentir d\u00e9sengag\u00e9s et pleins de ressentiment. En m\u00eame temps, nous ne voulons pas perdre notre emploi, la bienveillance de notre professeur ou le soutien du fondateur. Alors, dans un tel sc\u00e9nario, que feront les personnes sans pouvoir ? Outre des travailleurs priv\u00e9s de leurs droits, nous pouvons trouver des tactiques de d\u00e9sob\u00e9issance sournoise, de contournement des r\u00e8gles et de sabotage. Nous pouvons retenir des informations, les alt\u00e9rer et exclure les personnes qui pourraient mettre en p\u00e9ril notre place. Nous pouvons essayer d&#8217;obtenir une position plus favorable aupr\u00e8s du d\u00e9tenteur du pouvoir. Nous nous solidariserons avec les opprim\u00e9s ou nous nous rangerons du c\u00f4t\u00e9 des puissants. Ou nous pouvons simplement faire profil bas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Si nous <em>sommes <\/em>cette personne en position de <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/power\">pouvoir<\/a>, nous pouvons \u00eatre conscients de l&#8217;existence de personnes qui ne sont pas d&#8217;accord. Nous pourrions donc avoir peur d&#8217;une r\u00e9bellion. Pour \u00e9viter cela, nous retiendrons des informations et d\u00e9formerons les faits. Nous essaierons d&#8217;obtenir une position plus favorable aupr\u00e8s du d\u00e9tenteur d\u2019un pouvoir plus <em>\u00e9lev\u00e9<\/em>. Nous pouvons aussi \u00e9prouver du ressentiment \u00e0 l&#8217;\u00e9gard de toutes les personnes qui nous imposent des responsabilit\u00e9s, \u00e0 nous, le d\u00e9cideur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Notez que les deux parties ont des comportements et des sentiments assez similaires ! Pourquoi ? Parce que le jeu est le m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignleft size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"327\" height=\"866\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/democracy-1.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-729022\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/democracy-1.jpg 327w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/democracy-1-113x300.jpg 113w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/democracy-1-50x132.jpg 50w\" sizes=\"(max-width: 327px) 100vw, 327px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"majorite\"><strong>La prise de d\u00e9cision \u00e0 la majorit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La deuxi\u00e8me m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision est le <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/comparing-roberts-rules-and-sociocracy\/\">vote \u00e0 la majorit\u00e9<\/a>.&nbsp; Historiquement, le vote \u00e0 la majorit\u00e9 nous a lib\u00e9r\u00e9s des dirigeants autocratiques. Toutefois, il est frappant de constater \u00e0 quel point la situation est similaire \u00e0 celle d&#8217;un r\u00e9gime autocratique. Le sch\u00e9ma est lui aussi tr\u00e8s similaire. Vous votez <em>soit pour <\/em>un camp, <em>soit contre<\/em>. Il n&#8217;y a rien entre les deux parce qu&#8217;en fin de compte, vous devez choisir l&#8217;un <em>ou l&#8217;<\/em>autre bulletin de vote. Il n&#8217;est pas permis d&#8217;inscrire un commentaire dessus.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>Il n&#8217;y a pas beaucoup de nuances dans le vote.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Par cons\u00e9quent, le comportement r\u00e9compens\u00e9 par le vote \u00e0 la majorit\u00e9 ne permet pas les nuances. Il ne s&#8217;agit pas de trouver de bonnes solutions au milieu ou ailleurs, mais de gagner des voix. Les r\u00e8gles du jeu consistent \u00e0 polariser les opinions, \u00e0 prendre position et \u00e0 avoir une position claire. M\u00eame si, en r\u00e9alit\u00e9, les gens ont des opinions plus nuanc\u00e9es, ils doivent se polariser pour se d\u00e9marquer de l&#8217;autre candidat. Ce n&#8217;est pas de leur faute. C&#8217;est simplement le comportement que les <em>r\u00e8gles du jeu <\/em>r\u00e9compensent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Il est peu probable qu&#8217;un syst\u00e8me \u00e0 deux partis (et m\u00eame un syst\u00e8me \u00e0 plusieurs partis) repr\u00e9sente <em>toutes <\/em>nos opinions. Nous devons renoncer \u00e0 certaines opinions ou nous aligner sur celles d\u2019un parti pour \u00e9viter la dissonance cognitive. Compte tenu de la polarisation et de l&#8217;\u00e9limination des nuances, il est difficile de croire que le vote \u00e0 la majorit\u00e9 soit consid\u00e9r\u00e9 comme l&#8217;\u00e9talon-or des m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision ! Encore une fois, c&#8217;est mieux que les rois et les reines&#8230; mais cela n\u2019en fait pas <em>la<\/em> bonne m\u00e9thode.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>Tyrannie de la majorit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Et m\u00eame apr\u00e8s l&#8217;\u00e9lection, le jeu continue.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Il n&#8217;est pas n\u00e9cessaire de tenir compte de la minorit\u00e9, car les concessions faites \u00e0 la minorit\u00e9 nous font courir le risque de perdre des voix pour la r\u00e9\u00e9lection. Ce qui \u00e9tait une majorit\u00e9 doit <em>rester <\/em>une majorit\u00e9. Par cons\u00e9quent, nous devons opprimer l&#8217;autre camp pour <em>continuer \u00e0 <\/em>gagner. Puisqu&#8217;il n&#8217;y a que la victoire et la d\u00e9faite, nous n&#8217;avons pas vraiment le choix.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Il convient de noter que le sch\u00e9ma de base est valable pour les <em>deux <\/em>c\u00f4t\u00e9s de l&#8217;\u00e9chiquier politique. C&#8217;est le <em>syst\u00e8me <\/em>qui r\u00e9compense ce type de comportement &#8211; parfois plus, parfois moins. Si les dirigeants politiques consid\u00e8rent qu&#8217;il est utile de r\u00e9pondre aux besoins de tous leurs \u00e9lecteurs, ils peuvent se montrer conciliants. Dans l&#8217;ensemble, les partis politiques et les candidats eux-m\u00eames ne sont que des acteurs d&#8217;un syst\u00e8me qui les tient captifs comme n&#8217;importe qui d&#8217;autre. Les enfants grandissent en pensant que le pr\u00e9sident peut d\u00e9cider de tout. En grandissant, nous constatons \u00e0 quel point nos syst\u00e8mes actuels ne permettent m\u00eame pas de d\u00e9cider de grand-chose.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Le vote pr\u00e9f\u00e9rentiel peut \u00eatre un moyen d&#8217;y rem\u00e9dier, car il att\u00e9nue les effets du vote majoritaire. Cependant, il convient mieux aux candidats qu&#8217;aux r\u00e9f\u00e9rendums, de sorte que le probl\u00e8me des questions <em>&#8220;oui\/non&#8221; <\/em>sur le bulletin de vote demeure souvent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignright size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"304\" height=\"859\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/no-governance-system.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-729041\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/no-governance-system.jpg 304w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/no-governance-system-106x300.jpg 106w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/no-governance-system-50x141.jpg 50w\" sizes=\"(max-width: 304px) 100vw, 304px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"floue\"><strong>La prise de d\u00e9cision floue<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La prise de d\u00e9cision floue n&#8217;est pas une m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision. Pourtant, je la mentionne ici parce qu&#8217;elle est une r\u00e9alit\u00e9 dans de nombreuses organisations. D&#8217;apr\u00e8s mon exp\u00e9rience, la plupart des groupes d&#8217;amis, des familles et des \u00e9quipes \u00e9galitaires prennent leurs d\u00e9cisions en utilisant cette m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision vague.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Il s&#8217;agit d&#8217;un m\u00e9lange de m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision. Il se peut que les gens <em>pr\u00e9tendent <\/em>avoir une structure consensuelle, mais qu&#8217;ils n&#8217;aillent pas jusqu&#8217;au bout de leur d\u00e9marche. Cela ressemble souvent \u00e0 ceci : beaucoup de discussions sans solution. Au fur et \u00e0 mesure que les gens perdent patience, un groupe commence \u00e0 d\u00e9fendre sa position. Les personnes qui ne sont pas d&#8217;accord avec cette position doivent \u00eatre persuad\u00e9es. Personne ne demande vraiment un oui ou un non d\u00e9finitif. La d\u00e9cision est simplement prise d&#8217;une mani\u00e8re ou d&#8217;une autre. Ou du moins, certaines personnes supposent qu&#8217;elle a \u00e9t\u00e9 prise et commencent \u00e0 l&#8217;appliquer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>La tyrannie de l&#8217;absence de structure<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">On suit la majorit\u00e9, ou la faction la plus bruyante, ou la personne la plus puissante dans la pi\u00e8ce. M\u00eame si nous voulons que tout le monde soit d&#8217;accord, nous ne donnons pas <em>vraiment <\/em>l&#8217;occasion aux gens d&#8217;exprimer leur d\u00e9saccord.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Le probl\u00e8me de ce type de &#8220;non-d\u00e9cision&#8221; est qu&#8217;il est difficile d\u2019en parler et donc de la remettre en question ou de la changer. Ceux qui utilisent le vide pour obtenir ce qu&#8217;ils veulent peuvent se dire qu&#8217;ils sont les gentils : apr\u00e8s tout, les autres n&#8217;ont pas dit non ! Ils ont donc accept\u00e9, n&#8217;est-ce pas ? Ceux qui ont \u00e9t\u00e9 abus\u00e9s ont du mal \u00e0 mettre le doigt sur le probl\u00e8me parce que la m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision n&#8217;est pas reconnue. De plus, ceux qui en profitent sont souvent ceux qui ont l&#8217;habitude de s&#8217;exprimer avec assurance, \u00e0 partir d&#8217;une position privil\u00e9gi\u00e9e. C&#8217;est un jeu compliqu\u00e9. L&#8217;expression <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/The_Tyranny_of_Structurelessness\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8220;tyrannie de l&#8217;absence de structure&#8221;<\/a> d\u00e9crit bien ce ph\u00e9nom\u00e8ne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La plupart du temps, les gens haussent les \u00e9paules et passent \u00e0 autre chose. Ils partent s&#8217;ils le peuvent. \u00c0 long terme, ce n&#8217;est pas sain. En outre, les d\u00e9cisions &#8220;prises&#8221; de cette mani\u00e8re sont toujours floues, ce qui rend leur mise en \u0153uvre difficile.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Une fois qu&#8217;une organisation s&#8217;est habitu\u00e9e \u00e0 ce genre de flou, il est presque impossible de le formaliser &#8211; en particulier parce qu&#8217;aucun syst\u00e8me n&#8217;est en place pour d\u00e9cider de la mani\u00e8re dont les d\u00e9cisions seront prises \u00e0 l&#8217;avenir. (Voir mon livre <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/who-decides-who-decides\/\">Who Decides Who Decides<\/a> sur ce sujet).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignleft size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"304\" height=\"866\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/whole-group-consensus.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-729050\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/whole-group-consensus.jpg 304w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/whole-group-consensus-105x300.jpg 105w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/whole-group-consensus-50x142.jpg 50w\" sizes=\"(max-width: 304px) 100vw, 304px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group eplus-wrapper is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-930d3512 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"consensus\"><strong>La prise de d\u00e9cision par consensus<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/the-difference-between-whole-group-consensus-and-dynamic-governance-sociocracy\/\">Le consensus formel<\/a> est courant dans certaines poches de notre culture : les jeunes entreprises, les coop\u00e9ratives et les communaut\u00e9s. S&#8217;il est mis en \u0153uvre en tant que m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision explicite, il est reconnu et on peut en discuter. Il existe une version moins formelle du consensus, par exemple dans les relations de couple.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">L&#8217;avantage du consensus est qu&#8217;il est inclusif. Personne ne peut \u00eatre forc\u00e9 \u00e0 faire quoi que ce soit. En termes de comportement, \u00eatre clivant ne permet pas d&#8217;obtenir un r\u00e9sultat plus rapidement, ce qui permet de r\u00e9duire la polarisation. Les gens peuvent donc s&#8217;\u00e9couter les uns les autres et essayer de trouver une solution qui convienne \u00e0 tout le monde.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>Les gens obtiennent-ils ce qu\u2019ils souhaitent, ou non ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Cependant, il existe une dynamique d\u00e9licate, li\u00e9e \u00e0 la diff\u00e9rence de pr\u00e9f\u00e9rences et \u00e0 ce que nous sommes pr\u00eats \u00e0 faire. Prenons un exemple.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Supposons que l&#8217;un des partenaires d&#8217;un couple veuille aller au cin\u00e9ma. Il pourrait dire : &#8220;<em>H\u00e9, tu veux aller au cin\u00e9ma ?&#8221;. Le <\/em>probl\u00e8me avec ce type de question est que nous l&#8217;interpr\u00e9tons souvent comme une question sur nos <em>pr\u00e9f\u00e9rences<\/em>. On nous demande ce que nous <em>voulons<\/em>. Ainsi, dans une situation o\u00f9 le partenaire aurait \u00e9t\u00e9 d&#8217;<em>accord <\/em>pour aller au cin\u00e9ma mais <em>pr\u00e9f\u00e9rerait <\/em>aller au restaurant, il pourrait dire &#8220;<em>non, allons plut\u00f4t dans ce nouveau restaurant&#8221;<\/em>. Il n&#8217;est pas facile pour la plupart des gens d&#8217;entendre un <em>non,<\/em> et il n&#8217;est pas facile non plus de ne pas obtenir ce que l&#8217;on veut. Dans un monde moins qu&#8217;id\u00e9al, les deux partenaires pourraient se disputer sur la meilleure fa\u00e7on de passer la soir\u00e9e. Pourtant, il y avait une solution (= aller au cin\u00e9ma) qui leur convenait \u00e0 tous les deux ! Ils parlaient simplement de leurs pr\u00e9f\u00e9rences et n&#8217;\u00e9taient pas explicites sur le fait qu&#8217;ils pouvaient faire autre chose que leur souhait n\u00b0 1.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>Quelles sont donc nos options en mati\u00e8re de consensus si nos pr\u00e9f\u00e9rences ne correspondent pas ?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Je peux essayer de vous convaincre que mon point de vue est juste. Cela peut rapidement se transformer en arguments id\u00e9ologiques comme avec le vote \u00e0 la majorit\u00e9, en particulier dans les d\u00e9cisions suscitant des avis divergents.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Je peux faire pression pour que vous vous mettiez \u00e0 l&#8217;\u00e9cart, c&#8217;est-\u00e0-dire pour que votre voix soit ignor\u00e9e dans l&#8217;int\u00e9r\u00eat du groupe qui veut aller de l&#8217;avant.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>La tyrannie de la minorit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Pour la dynamique de groupe, convaincre les autres et se tenir \u00e0 l&#8217;\u00e9cart peut \u00eatre toxique. En g\u00e9n\u00e9ral, les gens ne c\u00e8dent pas sans ressentiment. M\u00eame si l&#8217;on entend davantage parler des motivations des autres &#8211; bien plus que lors d&#8217;un vote \u00e0 la majorit\u00e9 &#8211; l&#8217;\u00e9nergie peut facilement basculer dans le fait de convaincre l&#8217;autre plut\u00f4t que de l&#8217;\u00e9couter. Par cons\u00e9quent, le consensus fonctionne bien dans les groupes homog\u00e8nes valorisant la dimension collective et dot\u00e9s d&#8217;excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication. Il est plus difficile lorsqu&#8217;il y a moins de similitudes et moins de comp\u00e9tences.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignright size-full eplus-wrapper\"><a href=\"sofra.info@sociocracyforall.org\"><img decoding=\"async\" width=\"229\" height=\"130\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/feedback2-1.png\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-729106\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/feedback2-1.png 229w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/feedback2-1-50x28.png 50w\" sizes=\"(max-width: 229px) 100vw, 229px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong><a href=\"sofra.info@sociocracyforall.org\">Vous souhaitez contribuer \u00e0 l&#8217;am\u00e9lioration de ces articles ?<\/a><\/strong><br><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Un autre facteur important est le fait que toute proposition peut \u00eatre rejet\u00e9e. &#8220;J&#8217;ai propos\u00e9 un plan et j&#8217;\u00e9tais pr\u00eat \u00e0 faire tout le travail. Mais cela n&#8217;a pas plu \u00e0 certaines personnes. Le projet n&#8217;a donc pas avanc\u00e9&#8221;. Ce type de dynamique engendre une d\u00e9ception et une frustration chroniques, car les groupes peuvent se retrouver dans des discussions interminables, encore et encore, et ceux qui sont dans l\u2019action l\u00e8vent les yeux au ciel et commencent \u00e0 laisser tomber.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-pullquote eplus-wrapper\"><blockquote><p>Le consensus promet d&#8217;\u00e9quilibrer le pouvoir entre les individus et les groupes. Mais il donne parfois aux individus qui bloquent une d\u00e9cision plus de pouvoir qu&#8217;il n&#8217;en faut. C&#8217;est ce que l&#8217;on appelle parfois la &#8220;<em>tyrannie de la minorit\u00e9&#8221;<\/em>.&nbsp;<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"consentement\"><strong>La prise de d\u00e9cision par consentement<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La derni\u00e8re m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision est le <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/consent-decision-making\/\">consentement<\/a>. Le consentement est une version du consensus. (Si le consensus signifie que tout le monde n&#8217;obtient pas son premier choix, le consensus et le consentement sont fondamentalement identiques).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Le consentement renverse la question : au lieu de demander ce que nous <em>voulons<\/em>, nous demandons s&#8217;il y a des raisons de <em>ne pas <\/em>y aller. Ces raisons prendraient la forme d&#8217;une objection.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Le consentement peut \u00eatre un processus formel, ou les groupes peuvent l&#8217;utiliser de mani\u00e8re informelle. Par exemple, j&#8217;ai fait de bonnes exp\u00e9riences en demandant \u00e0 mes enfants, de mani\u00e8re informelle : &#8220;<em>Y a-t-il une raison pour que l&#8217;un d&#8217;entre vous <\/em><strong><em>ne <\/em><\/strong><em>fasse <\/em><strong><em>pas <\/em><\/strong><em>cela ?&#8221;. <\/em>Au lieu de demander &#8220;<em>est-ce que c&#8217;est ce que vous voulez ?&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group eplus-wrapper is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-930d3512 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Voir le sch\u00e9ma ci-dessous. Entre notre pr\u00e9f\u00e9rence et nos objections, il y a un autre espace : la zone de tol\u00e9rance. Ce n&#8217;est peut-\u00eatre pas ce que nous voulions, mais il n&#8217;y a pas non plus de raison de dire non, nous pouvons donc donner notre consentement et avancer en tant que groupe. Travailler avec cette zone de tol\u00e9rance nous donne beaucoup plus d&#8217;options pour travailler. Ainsi, il sera plus facile de prendre une d\u00e9cision.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image aligncenter size-full is-resized eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"373\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Range-of-tolerance-_small-1.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-729068\" style=\"width:430px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Range-of-tolerance-_small-1.jpg 600w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Range-of-tolerance-_small-1-300x187.jpg 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Range-of-tolerance-_small-1-50x31.jpg 50w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Dans le cas d&#8217;une objection, nous entendons et essayons de comprendre comment notre proposition affecte n\u00e9gativement les autres membres du groupe, et nous essayons de trouver des moyens de r\u00e9pondre \u00e0 l&#8217;objection. (<a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/strategies-for-integrating-objections\/\">Voir cet article sur l&#8217;int\u00e9gration des objections<\/a>). Parfois, un groupe peut d\u00e9cider de r\u00e9soudre une objection en raccourcissant la dur\u00e9e de la proposition &#8211; &#8220;<em>essayons pendant 3 mois et voyons ce qui se passe<\/em>&#8220;, au lieu de viser une d\u00e9cision qui sera en vigueur &#8220;pour toujours&#8221;. Cela permet d&#8217;att\u00e9nuer la pression exerc\u00e9e par les jugements binaires \u201cbon \/ mauvais\u201d et d&#8217;aider le groupe \u00e0 se baser sur des \u00e9l\u00e9ments concrets plut\u00f4t que sur l&#8217;id\u00e9ologie ou la peur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignright size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"304\" height=\"864\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-method-consent.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-729077\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-method-consent.jpg 304w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-method-consent-106x300.jpg 106w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-method-consent-50x142.jpg 50w\" sizes=\"(max-width: 304px) 100vw, 304px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>Les effets positifs du consentement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Du c\u00f4t\u00e9 des avantages, le consentement a plusieurs effets positifs sur notre comportement :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\" wp-block-list eplus-wrapper\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Il n&#8217;y a plus de camps, plus de <em>bon \/ mauvais, <\/em>plus de &#8220;<em>\u00eates-vous avec nous ou contre nous<\/em>&#8220;. Il y a juste un groupe qui essaie de trouver un terrain d&#8217;entente suffisant pour avancer d&#8217;un pas.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Nous n&#8217;avons pas besoin de nous convaincre mutuellement car le but n&#8217;est pas d&#8217;avoir raison, mais simplement de savoir s&#8217;il y a des objections. Cela laisse plus de place \u00e0 l&#8217;\u00e9coute car nous ne sommes pas sur la d\u00e9fensive.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Le consentement est inclusif. Il y a de la place pour des opinions et des pr\u00e9f\u00e9rences diff\u00e9rentes. Ensemble, nous nous concentrons sur la prochaine \u00e9tape viable qui permet \u00e0 tout le monde d&#8217;\u00eatre \u00e0 bord. En tant que tel, le consentement invite \u00e0 penser de fa\u00e7on inclusive (A et B \u00e0 la fois), \u00e0 avoir des opinions diff\u00e9rentes tout en acceptant qu&#8217;il n&#8217;y a rien qui serait absolument bon ou mauvais.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Le consentement r\u00e9compense l&#8217;auto-responsabilit\u00e9, car personne ne peut se mettre \u00e0 l&#8217;\u00e9cart, \u00eatre ignor\u00e9. En outre, les jeux de pouvoir ne sont pas viables. A la fin, le consentement de chacun sera demand\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Dans les petits groupes, on peut utiliser le consentement pour \u00e9lire des personnes. En cons\u00e9quence, le comportement des leaders change, car la division ou le m\u00e9pris n&#8217;apportent plus d&#8217;avantages.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>Limites du consentement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Comme toutes les m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision, le consentement a ses limites. L&#8217;une d&#8217;entre elles est que le consentement n&#8217;est pas facile \u00e0 mettre en \u0153uvre \u00e0 grande \u00e9chelle, \u00e0 moins que les groupes ne se structurent en un ensemble de groupes &#8220;superpos\u00e9s&#8221;, chacun fonctionnant par consentement (comme la sociocratie le pratique avec une <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/organizational-structure-in-sociocracy\/\">structure fractale de cercles imbriqu\u00e9s<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">L&#8217;autre limite est que le consentement r\u00e9compense les arguments rationnels et convaincants. Ce n&#8217;est peut-\u00eatre pas un probl\u00e8me partout. Mais il peut constituer un obstacle pour les personnes qui ont du mal \u00e0 suivre des formats de r\u00e9union ou qui sont anxieuses par rapport aux approches structur\u00e9es. De plus, cela n\u00e9cessite \u00e9galement un contexte o\u00f9 les objections sont culturellement possibles \u2014 l&#8217;\u00e2ge, le sexe, les privil\u00e8ges li\u00e9s \u00e0 la race et \u00e0 la classe, et l&#8217;introversion peuvent influer sur la probabilit\u00e9 qu&#8217;une personne prenne la parole et propose quelque chose ou s&#8217;objecte. Cela peut \u00eatre exigeant pour les personnes qui n&#8217;ont pas l&#8217;habitude d&#8217;avoir du pouvoir. Le consentement peut \u00e9galement n\u00e9cessiter de la patience de la part de personnes habitu\u00e9es \u00e0 prendre des d\u00e9cisions rapides et unilat\u00e9rales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Enfin, le probl\u00e8me peut-\u00eatre le plus important est qu&#8217;il faut faire preuve d&#8217;int\u00e9grit\u00e9 et d&#8217;auto-responsabilit\u00e9 pour s&#8217;objecter. En outre, l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/strategies-for-integrating-objections\/\">int\u00e9gration des objections<\/a> requiert des comp\u00e9tences. Par cons\u00e9quent, le fait que le consentement puisse \u00eatre v\u00e9cu d\u00e9pendra de l&#8217;exp\u00e9rience et des comp\u00e9tences des groupes et des <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/facilitation\">facilitateurs.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><strong>Conclusion<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignright size-full is-resized eplus-wrapper\"><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/training\/\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"424\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/training-offerings-featured-image-600x424-1.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-729086\" style=\"width:361px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/training-offerings-featured-image-600x424-1.jpg 600w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/training-offerings-featured-image-600x424-1-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/training-offerings-featured-image-600x424-1-50x35.jpg 50w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/training\/\"><strong>Trouver une formation \u00e0 votre niveau<\/strong><\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Il est vrai que j&#8217;ai un net penchant pour le <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/consent-decision-making\/\">consentement<\/a>. Mais je suis conscient de l&#8217;ampleur de la <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/training\">formation<\/a> et de la pratique n\u00e9cessaires pour que le consentement devienne une m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision par d\u00e9faut viable pour de nombreuses personnes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Il est fort probable qu&#8217;il n&#8217;existe pas de m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision parfaite. Chaque m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision s&#8217;accompagne de ses propres d\u00e9fis et avantages. Du point de vue de la pens\u00e9e syst\u00e9mique, il est essentiel de voir comment la m\u00e9thode de prise de d\u00e9cision affecte le comportement. La prise de conscience des sch\u00e9mas impliquant la prise de d\u00e9cision et les processus de groupe, en g\u00e9n\u00e9ral, peut nous aider \u00e0 utiliser ces sch\u00e9mas \u00e0 bon escient et \u00e0 concevoir les syst\u00e8mes qui nous aident \u00e0 \u00eatre comme nous le souhaitons.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image size-large eplus-wrapper\"><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/decision-making-methods-comparison.jpg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"494\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-methods-comparison-1024x494.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-729095\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-methods-comparison-1024x494.jpg 1024w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-methods-comparison-300x145.jpg 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-methods-comparison-768x371.jpg 768w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-methods-comparison-50x24.jpg 50w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-methods-comparison-1600x772.jpg 1600w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-methods-comparison-1536x741.jpg 1536w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-methods-comparison-600x290.jpg 600w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/decision-making-methods-comparison.jpg 1794w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/decision-making-methods-comparison.jpg\">Cliquez pour l&#8217;infographie en grand format<\/a><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Regardez cette vid\u00e9o pour voir les bons et moins c\u00f4t\u00e9s de chaque type de d\u00e9cision<\/h4>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-video eplus-wrapper\"><video controls src=\"https:\/\/sofa-cdn.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com\/posts\/How%20we%20decide%20matters%20on%20bosses,%20voting,%20consensus%20and%20consent.m4v\"><\/video><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision aident les groupes \u00e0 prendre des d\u00e9cisions. Il existe diff\u00e9rentes m\u00e9thodes de prise de d\u00e9cision, mais aucune n&#8217;est tomb\u00e9e du ciel. Pensez par exemple [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_tec_requires_first_save":true,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"_tribe_blocks_recurrence_rules":"","_tribe_blocks_recurrence_description":"","_tribe_blocks_recurrence_exclusions":"","powered_cache_disable_cache":false,"powered_cache_disable_lazyload":false,"powered_cache_disable_critical_css":false,"powered_cache_specific_critical_css":false,"powered_cache_disable_ucss":false,"powered_cache_specific_ucss":false,"powered_cache_disable_css_optimization":false,"powered_cache_disable_js_optimization":false,"footnotes":""},"categories":[2461,2463,2464,2466],"tags":[3594,3593,2476],"class_list":["post-728985","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articles-fr","category-audience-fr","category-element-de-livraison","category-vue-densemble","tag-consentement","tag-decicion","tag-sociocratie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/728985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=728985"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/728985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":733382,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/728985\/revisions\/733382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=728985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=728985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=728985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}