{"id":83828,"date":"2020-12-02T15:51:13","date_gmt":"2020-12-02T20:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/como-ejecutar-una-reunion-de-la-junta-directiva\/"},"modified":"2023-12-21T19:50:21","modified_gmt":"2023-12-22T00:50:21","slug":"como-ejecutar-una-reunion-de-la-junta-directiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/como-ejecutar-una-reunion-de-la-junta-directiva\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo dirigir una reuni\u00f3n de la junta directiva atractiva"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-930d3512 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"dirigir-una-reunion-de-la-junta-directiva\">Dirigir una reuni\u00f3n de la junta directiva<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">\u00bfEres el presidente o facilitador de una junta directiva y se te ha encargado dirigir la reuni\u00f3n de la junta? Aqu\u00ed hay una plantilla para una reuni\u00f3n de la junta directiva que ser\u00e1 atractiva y clara. \u00a1Tu junta directiva sentir\u00e1 la diferencia y estar\u00e1 encantada!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En una reuni\u00f3n de la junta directiva, hay mucha experiencia presente en la sala. Es por eso que es esencial asegurarse de que la opini\u00f3n de todos pueda ser escuchada. Sobre todo, es vital que se generen ideas constructivas y se tomen decisiones importantes. Despu\u00e9s de todo, nadie tiene tiempo para una reuni\u00f3n de la junta directiva donde la conversaci\u00f3n no vaya a ning\u00fan lado. Por esta raz\u00f3n, optimizamos nuestra plantilla a continuaci\u00f3n para la inclusi\u00f3n de todas las voces y para brindar mayor claridad.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image size-large eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"235\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-1024x235.jpg\" alt=\"junta directiva  -  Sociocracia Pr\u00e1ctica\" class=\"wp-image-45162\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-1024x235.jpg 1024w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-600x138.jpg 600w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-300x69.jpg 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-768x176.jpg 768w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-318x73.jpg 318w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-100x23.jpg 100w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-1080x248.jpg 1080w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-980x225.jpg 980w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2-480x110.jpg 480w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/engaging-board-meeting_2.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h3>\u00cdndice de contenidos<\/h3><nav><ul><li class=\"\"><a href=\"#dirigir-una-reunion-de-la-junta-directiva\">Dirigir una reuni\u00f3n de la junta directiva<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#antes-de-la-reunion\">Antes de la reuni\u00f3n<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#planificacion-de-la-agenda\">Planificaci\u00f3n de la agenda<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#durante-la-reunion\">Durante la reuni\u00f3n<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#empezando-como-seres-humanos\">Empezando como seres humanos<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#comprueba-la-logistica\">Comprueba la log\u00edstica<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#puntos-de-agenda-hacer-un-acuerdo\">Puntos de agenda: hacer un acuerdo<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#temas\">Temas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#clausura-de-la-reunion\">Clausura de la reuni\u00f3n<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#utiliza-nuestra-plantilla-gratuita\">Utiliza nuestra plantilla gratuita<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"antes-de-la-reunion\">Antes de la reuni\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"planificacion-de-la-agenda\">Planificaci\u00f3n de la agenda<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-930d3512 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Es posible que tengas una lista de temas que se discutir\u00e1n en el futuro. Llamamos a esto lista de temas pendientes. Hace que la planificaci\u00f3n de la agenda sea f\u00e1cil al tener una lista de temas pendientes y agregar nuevos temas y restar los que ya se han completado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Antes de la reuni\u00f3n, se priorizan algunos de los temas y se ponen en la agenda Para preparar una agenda s\u00f3lida, a\u00f1ade m\u00e1s detalles:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Para cada elemento de la agenda, determina si este tema es un reporte, una exploraci\u00f3n o una decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Pensamos en un&nbsp;<strong>informe<\/strong>&nbsp;como comunicaci\u00f3n unidireccional: la persona que reporta da informaci\u00f3n sobre algo a la junta directiva. \u00a1Eso significa que cuando todo el mundo lo entiende, has hecho tu trabajo!<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">En una&nbsp;<strong>exploraci\u00f3n,<\/strong>&nbsp;pedimos a los miembros de la junta directiva den retroalimentaci\u00f3n a algo. Por ejemplo, puede haber una nueva idea y deseamos escuchar la reacci\u00f3n de todos a ella.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Sin embargo, si la junta necesita tomar una&nbsp;<strong>decisi\u00f3n<\/strong>&nbsp;hoy, aseg\u00farate de anunciarlo como tal \u2013 es \u00fatil para todos saber que tiene que haber una decisi\u00f3n antes de salir de esa sala de reuniones.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\" wp-block-table eplus-wrapper\"><table><thead><tr><th><strong>Resultado<\/strong><\/th><th><strong>Objetivo<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Reporte<\/td><td>Todo el mundo entiende<\/td><\/tr><tr><td>Exploraci\u00f3n<\/td><td>Se escuchan las ideas de todas<\/td><\/tr><tr><td>Decisi\u00f3n<\/td><td>Todo el mundo consiente la propuesta<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s del tema y el resultado deseado, planifica un&nbsp;<strong>marco de tiempo<\/strong>&nbsp;para cada elemento. El tiempo que tomar\u00e1 un agenda depende del estilo y el tama\u00f1o de su junta directiva. Pero si a\u00f1ades todas las actas\/minutas como en esta tabla, podr\u00e1s rastrear d\u00f3nde est\u00e1s a tiempo en cualquier momento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Nota: tomar reportes 5 min. Las exploraciones y decisiones casi siempre tardan m\u00e1s de 10 minutos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-table eplus-wrapper\"><table><thead><tr><th>Horario<\/th><th>Tema<\/th><th>Resultado deseado<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>7:15-7:25<\/td><td><em>Montaje del concentrador de colaboraci\u00f3n<\/em><\/td><td>Reporte<\/td><\/tr><tr><td>7:25-7:45<\/td><td><em>retroalimentaci\u00f3n a la idea de Mike (ver correo electr\u00f3nico)<\/em><\/td><td>Exploraci\u00f3n<\/td><\/tr><tr><td>7:45-7:55<\/td><td><em>Retiro: fijar una fecha<\/em><\/td><td>Decisi\u00f3n<\/td><\/tr><tr><td>7:55-8:15<\/td><td><em>Tema de retiro: lluvia de ideas<\/em><em><br><\/em><em>(\u00a1la decisi\u00f3n es la pr\u00f3xima vez!)<\/em><\/td><td>Exploraci\u00f3n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"durante-la-reunion\">Durante la reuni\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignright size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"403\" height=\"403\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen.png\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-646199\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen.png 403w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-300x300.png 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-150x150.png 150w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-400x400.png 400w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-100x100.png 100w\" sizes=\"(max-width: 403px) 100vw, 403px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"empezando-como-seres-humanos\">Empezando como seres humanos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Es importante recordar que todos en la sala son un ser humano que se preocupa por la organizaci\u00f3n. Dar a las personas la oportunidad de llegar mentalmente y permitirles vincularse entre s\u00ed iniciando la reuni\u00f3n con una ronda&nbsp;<em>\u00bfC\u00f3mo te va ahora? \u00bfY qu\u00e9 aprecias de esta organizaci\u00f3n?<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"comprueba-la-logistica\">Comprueba la log\u00edstica<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Al principio, revisa las cosas que a menudo causan confusi\u00f3n. En Sociocracia la llamamos la secci\u00f3n ADMIN porque las primeras letras forman la palabra ADMIN:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Asistencia:&nbsp;<em>\u00bfEst\u00e1n todos presentes? \u00bfEst\u00e1 presente la personas que toma notas?<\/em><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">\u00bfDuraci\u00f3n?&nbsp;<em>\u00bfCu\u00e1nto dura esta reuni\u00f3n? \u00bfAlguien tiene que irse temprano, etc.?<\/em><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Actas\/<strong>M<\/strong>inutas:&nbsp;<em>\u00bfTodos han le\u00eddo las actas\/minutas de la \u00faltima vez? \u00bfHan sido archivados?<\/em><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Informaci\u00f3n:&nbsp;<em>\u00bfAlguien tiene anuncios r\u00e1pidos antes de que comience la reuni\u00f3n?<\/em><\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Pr\u00f3xima reuni\u00f3n:&nbsp;<em>\u00bfEst\u00e1 clara la pr\u00f3xima hora de la reuni\u00f3n?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"puntos-de-agenda-hacer-un-acuerdo\">Puntos de agenda: hacer un acuerdo<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignright size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"342\" height=\"214\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-1.png\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-646208\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-1.png 342w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-1-300x188.png 300w\" sizes=\"(max-width: 342px) 100vw, 342px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En primer lugar, presenta la agenda y el plazo. Aseg\u00farate de que todos entiendan la agenda A continuaci\u00f3n, pregunte si todo el mundo est\u00e1 de acuerdo con la agenda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Recomendamos preguntar expl\u00edcitamente: \u00bfEsta agenda funciona para todas las personas presentes? y despues tratar de conseguir el consentimiento de todos. \u00bfPor qu\u00e9? De esa manera, todos tiene una comprensi\u00f3n compartida de c\u00f3mo se va a usar el tiempo de la reuni\u00f3n. Y hacer ese acuerdo al principio tambi\u00e9n significa que como facilitador puedes se\u00f1alar un acuerdo compartido cuando las personas se est\u00e1n pasando del tiempo acordado. Despu\u00e9s de todo, cuanto mejor todo el mundo entienda el flujo de la agenda ,mejor todos ser\u00e1n capaces de apegarse a ella, dando a la reuni\u00f3n claridad y responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"temas\">Temas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En este paso, se revisan los puntos de la agenda. La forma de hacerlo depende del tipo de agenda<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Informes<br><\/strong>Para reportes, se recomienda asegurarse de que sean cortos. Antes de que alguien empiece a hablar, recu\u00e9rdeles el tiempo que se acord\u00f3 en la agenda para su presentaci\u00f3n. Adem\u00e1s, recu\u00e9rdales la l\u00ednea de tiempo cuando est\u00e9n cerca del final de su tiempo.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Exploraciones<br><\/strong>Durante las exploraciones, es com\u00fan en las reuniones de la junta que algunas personas monopolicen y tomen mucho tiempo hablando. Eso drena al grupo. Una conversaci\u00f3n m\u00e1s atractiva ocurre cuando haces rondas: dar un mensaje (como<em>\u201c\u00bfqu\u00e9 piensas de esta idea?<\/em>\u201c) y pedir a todos que hablen, uno por uno. Para asegurarse de que hay un orden, puedes utilizar el orden en el que las personas est\u00e1n sentadas o el orden en que las ves en la pantalla en una reuni\u00f3n virtual.<br>Dependiendo de cu\u00e1ntas personas integren la junta diectiva, la ronda puede tomar un tiempo. Aseg\u00farate de dar una tiempo y orden claro para la ronda A medida que la gente se da cuenta de que son escuchados, podras notar el ambiente de la reuni\u00f3n cambiando a medida que la gente comienza a escuchar mejor y hablar m\u00e1s libremente.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Decisiones<br><\/strong>Por \u00faltimo, las decisiones son exploraciones con una decisi\u00f3n al final. En la mayor\u00eda de las juntas, esto sucede por votaci\u00f3n. Votar a veces puede generar resentimiento cuando la mayor\u00eda supera en n\u00famero a una minor\u00eda.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/how-decision-making-affects-our-behavior\/\">La forma en que tomamos decisiones es importante.<\/a>&nbsp;Si est\u00e1s interesado en c\u00f3mo hacer que la toma de decisiones sea m\u00e1s expl\u00edcita y manejable, consulta&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/consent-decision-making\/\">el proceso de consentimiento<\/a>. El patr\u00f3n b\u00e1sico es as\u00ed:<br><strong>1. Presentar la propuesta.<\/strong>&nbsp;Permite que las personas hagan preguntas aclaratorias sobre la propuesta para asegurarse de que la entiendan.<br><strong>2. Reacciones.<\/strong>&nbsp;Haz una ronda donde todos puedan decir lo que piensan sobre la propuesta.<br><strong>3. Consentimiento.<\/strong>&nbsp;Haz una ronda en la que la gente diga \u201cConsiento\u201d u \u201cObjeto\u201d<br>Si alguien objeta, intenta cambiar la propuesta. La decisi\u00f3n se toma cuando todos consienten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"clausura-de-la-reunion\">Clausura de la reuni\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image alignright size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"320\" height=\"214\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-2.png\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-646217\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-2.png 320w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-2-300x201.png 300w\" sizes=\"(max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Despu\u00e9s de completar los temas, pregunta qu\u00e9 temas de la agenda surgen de la reuni\u00f3n que las personas quisieran hablar en futuras reuniones. En otras palabras, esto es decidir los temas a trabajar en el futuro de manera colaborativa. A continuaci\u00f3n, col\u00f3calos en los temas pendientes o comienza una lista de los temas futuros en la agenda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Finalmente, una buena reuni\u00f3n termina con una ronda de retroalimentaci\u00f3n&nbsp;<em>\u00bfC\u00f3mo estuvo esta reuni\u00f3n? \u00bfQu\u00e9 apreciaste? \u00bfQu\u00e9 te gustar\u00eda cambiar la pr\u00f3xima vez?<\/em>&nbsp;Al pedir esto y tomar la retroalimentaci\u00f3n en serio, la junta puede mejorar la forma en que trabajan juntos con el tiempo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\" id=\"utiliza-nuestra-plantilla-gratuita\">Utiliza nuestra plantilla gratuita<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Para facilitar la planificaci\u00f3n, \u00a1aqu\u00ed hay una plantilla de reuni\u00f3n para copiar! Para planificar una reuni\u00f3n, simplemente c\u00f3piala desde aqu\u00ed o desde&nbsp;<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1IsD4LV9cKdF2DdeRhO4DAhlbpnP1ejJbZani0m_yJBo\/edit?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">este documento<\/a>&nbsp;de Google y rellena los temas de tu agenda y decide si son reportes, exploraciones o decisiones. A continuaci\u00f3n, a\u00f1adir informaci\u00f3n de tiempo y a\u00f1adir todo lo dem\u00e1s. Ve este&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/how-to-make-a-an-agenda-and-a-minutes-sheet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">screencast<\/a>&nbsp;para orientarse en la hoja de agenda.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-table eplus-wrapper\"><table><tbody><tr><th><strong>Horario<\/strong><\/th><th><strong>Qu\u00e9<\/strong><\/th><th><strong>C\u00f3mo<\/strong><\/th><\/tr><tr><td>7:00-7:05<\/td><td>ronda de apertura<\/td><td>ronda (1 min\/persona):&nbsp;<em>\u00bfC\u00f3mo llegas a esta reuni\u00f3n? \u00bfQu\u00e9 aprecia de esta organizaci\u00f3n?<\/em><\/td><\/tr><tr><td>7:05-7:07<\/td><td>ADMIN<\/td><td>Asistencia:&nbsp;<em>\u00bfEst\u00e1n todos presentes? \u00bfEst\u00e1 presente la personas que toma notas?<\/em>\u00bfCu\u00e1nto dura esta reuni\u00f3n? \u00bfAlguien se va temprano?\u00bfTodos leyeron las notas de la \u00faltima vez? \u00bfEst\u00e1n archivados?\u00bfAnuncios de alguien?\u00bfEst\u00e1 clara la pr\u00f3xima hora de la reuni\u00f3n?<\/td><\/tr><tr><td>7:07-7:10<\/td><td>Aprobar agenda<\/td><td>Presenta la agenda y aseg\u00farate de que se entienda.Consigue el pulgar de todos para crear un acuerdo expl\u00edcito.<\/td><\/tr><tr><td>7:10- \u2026<\/td><td>Tema 1 <br>\u25a2 reporte<br>\u25a2exploraci\u00f3n  <br>\u25a2 decisi\u00f3n<\/td><td>&#8211; <strong>Reportes: <\/strong>Presente el reporte. Deja que la gente haga preguntas aclaratorias.<br>&#8211; <strong>Exploraciones:<\/strong> Da un aviso claro. Haz ronda de ideas y reacciones.<br><strong>&#8211; Decisiones:<\/strong> Presenta la propuesta. Permitir preguntas aclaratorias.Haz una ronda de reacciones.Pregunta a todos si est\u00e1n de acuerdo con la decisi\u00f3n (consentimiento) o si necesitan cambiar algo primero (objeci\u00f3n)<\/td><\/tr><tr><td>\u2026<\/td><td>Tema 2<\/td><td>(ver arriba\u2026)<\/td><\/tr><tr><td>\u2026<\/td><td>Tema 3<\/td><td>(ver arriba\u2026)<\/td><\/tr><tr><td>8:20-8:25<\/td><td>Temas futuros<\/td><td>\u00bfDe qu\u00e9 temas futuros debe hablar esta junta? (\u00a1Escr\u00edbelos!)<\/td><\/tr><tr><td>8:25-8:30<\/td><td>Cierre<\/td><td>Una ronda de evaluaci\u00f3n de la reuni\u00f3n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Esta plantilla de reuni\u00f3n es una versi\u00f3n ligeramente simplificada de la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/meeting-format\/\">plantilla de reuni\u00f3n de sociocracia<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size eplus-wrapper wp-block-paragraph\">\u00bfTe gust\u00f3 esto? La Sociocracia es m\u00e1s que plantillas de reuniones. Aprende m\u00e1s:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\" wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns eplus-wrapper is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-930d3512 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/?tribe_events_cat=webinar\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"480\" height=\"240\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-3.png\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-646229\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-3.png 480w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-3-300x150.png 300w\" sizes=\"(max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/events\/\" target=\"_blank\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"ek-link\">Asistir a un seminario web de introducci\u00f3n gratuito<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/?tribe_events_cat=webinar\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"350\" height=\"197\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-4.png\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-646238\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-4.png 350w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-4-300x169.png 300w\" sizes=\"(max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/what-is-sociocracy-19min-animated-video\/\" class=\"ek-link\"><strong>Mira esta animaci\u00f3n de 20 minutos (en ingl\u00e9s)<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/?tribe_events_cat=webinar\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"183\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/imagen-5.png\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-646247\"><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/boletin-de-noticias\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"Mantente al tanto (opens in a new tab)\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"ek-link\">Mantente al tanto<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQuieres una reuni\u00f3n de la junta que sea clara y atractiva? \u00a1Este art\u00edculo ofrece una plantilla que te ayuda a preparar y ejecutar una reuni\u00f3n de la junta refrescante y productiva!<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":45150,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_tec_requires_first_save":true,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"_tribe_blocks_recurrence_rules":"","_tribe_blocks_recurrence_description":"","_tribe_blocks_recurrence_exclusions":"","powered_cache_disable_cache":false,"powered_cache_disable_lazyload":false,"powered_cache_disable_critical_css":false,"powered_cache_specific_critical_css":false,"powered_cache_disable_ucss":false,"powered_cache_specific_ucss":false,"powered_cache_disable_css_optimization":false,"powered_cache_disable_js_optimization":false,"footnotes":""},"categories":[202,201,203,227,1683,229,213,205],"tags":[],"class_list":["post-83828","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulo-destacado","category-articulos","category-audiencia","category-decisiones","category-delivery-element","category-facilitacion","category-sin-fines-de-lucro","category-tema"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83828"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":697894,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83828\/revisions\/697894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}