{"id":703918,"date":"2024-04-15T08:01:30","date_gmt":"2024-04-15T12:01:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/equidad-con-sociocracia\/"},"modified":"2024-04-15T08:01:33","modified_gmt":"2024-04-15T12:01:33","slug":"equidad-con-sociocracia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/equidad-con-sociocracia\/","title":{"rendered":"5 estrategias para combinar equidad y sociocracia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La promesa clave de la sociocracia es que todas las voces importan. En realidad, nuestras pr\u00e1cticas sociocr\u00e1ticas actuales no bastan para superar el modo en que la sociedad oprime sist\u00e9micamente las voces de las personas de origen pobre, no blancas, transexuales, discapacitadas, etc\u00e9tera.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Ejemplos de c\u00f3mo puede manifestarse esta din\u00e1mica<\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Todas las personas hablan por rondas en una reuni\u00f3n, pero los participantes s\u00f3lo reconocen las ideas aportadas por los hombres.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Un c\u00edrculo de recursos humanos compuesto exclusivamente por personas blancas solicita la opini\u00f3n de los miembros de la organizaci\u00f3n, pero no da prioridad a la petici\u00f3n de un miembro negro de reforzar las pol\u00edticas antirracistas de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Un c\u00edrculo de liderazgo escolar toma decisiones por consentimiento, pero el c\u00edrculo no tiene ning\u00fan miembro como estudiante.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En todos estos ejemplos, la gente utilizaba pr\u00e1cticas sociocr\u00e1ticas pero no escuchaba realmente a todo el mundo. En otras palabras, no gobernaban de forma equitativa.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En este art\u00edculo defino la equidad, defiendo por qu\u00e9 la combinaci\u00f3n de equidad y sociocracia es tan poderosa y comparto cinco estrategias para integrar la equidad en la gobernanza sociocr\u00e1tica.<\/p>\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-135505\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/brazos-300x225.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" width=\"314\" height=\"235\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/brazos-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/brazos-510x382.jpg 510w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/brazos-480x359.jpg 480w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/brazos.jpg 545w\" sizes=\"(max-width: 314px) 100vw, 314px\" \/>\u00bfQu\u00e9 es la equidad?<\/h2>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La equidad es tanto un resultado como un proceso. El resultado es que todas las personas est\u00e9n preparadas para prosperar como ciudadanos del mundo felices, sanos y con impacto, independientemente de su clase, raza, sexo, casta, capacidades, etc. El proceso consiste en que las personas m\u00e1s afectadas por la desigualdad lideren el establecimiento de prioridades, decidan d\u00f3nde invertir los recursos y den forma a las pol\u00edticas. Las personas que han estado m\u00e1s oprimidas son las que mejor comprenden los problemas y, por tanto, las que mejor entienden c\u00f3mo acabar con los sistemas de opresi\u00f3n en beneficio de la liberaci\u00f3n colectiva de todos.<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">La equidad es diferente de la igualdad porque la igualdad se ha utilizado a menudo para describir el hecho de dar a todos las mismas oportunidades o el mismo apoyo, pero lo que es igual no siempre es justo. Una ni\u00f1a o ni\u00f1o que crece pobre, por ejemplo, necesitar\u00e1 muchos m\u00e1s recursos financieros de la comunidad que una\/uno ni\u00f1a que crece rica\/o.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">\u00bfPor qu\u00e9 combinar la equidad con la sociocracia?<\/h2>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Cuando combinamos la equidad con la sociocracia, creamos una poderosa herramienta para el cambio.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Uno, combinar la equidad con la sociocracia hace posible cumplir la promesa de la sociocracia de que todas las voces importan.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">En segundo lugar, me he dado cuenta de que los movimientos y las organizaciones sociales suelen tener dificultades porque los marcos de gobernanza m\u00e1s comunes, como las reglas de la mayor\u00eda o los procesos de consenso poco claros, son intr\u00ednsecamente injustos.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">As\u00ed pues, aunque la sociocracia por s\u00ed sola no basta para superar siglos de opresi\u00f3n, proporciona un marco que hace posible la equidad de formas que otros marcos de gobernanza m\u00e1s comunes no consiguen.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Ejemplos de c\u00f3mo la sociocracia apoya ya la equidad<\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Las decisiones por consenso, en lugar de por mayor\u00eda, significan que ninguna &#8220;minor\u00eda&#8221; puede ser dominada (pongo &#8220;minor\u00eda&#8221; entre comillas porque, en el contexto estadounidense, muchos blancos llaman &#8220;minor\u00eda&#8221; a la gente de color, cuando en realidad somos mayor\u00eda global).<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Un proceso de propuesta que empiece por comprender y termine por evaluar reduce las posibilidades de causar da\u00f1os no deseados.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">La claridad de objetivos, \u00e1mbitos y funciones hace que el poder sea transparente y permite a las personas asumir f\u00e1cilmente funciones de liderazgo, participar en las decisiones de los \u00e1mbitos que m\u00e1s les afectan y responsabilizar a los dem\u00e1s de los objetivos acordados.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Las organizaciones atra\u00eddas por la sociocracia, como las cooperativas de trabajo asociado, las ecoaldeas y las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro, tienden a ser organizaciones que valoran el poder compartido y el bien social.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Toda la \u00e9tica de la sociocracia consiste en incluir todas las voces, por lo que este principio ya est\u00e1 en consonancia con la pr\u00e1ctica de la equidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">\u00bfQu\u00e9 estrategias puedo utilizar para combinar la equidad con la sociocracia?<\/h2>\n\n<figure class=\" wp-block-image alignright eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-300x200.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-136195\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-1080x721.jpg 1080w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-1280x854.jpg 1280w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-980x654.jpg 980w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-480x320.jpg 480w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-olya-kobruseva-5428836.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">1. Entender tu contexto<\/h3>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Comprender tu contexto es entender las circunstancias que rodean las acciones que realizas. Los elementos de contexto incluyen, entre otros:<\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">tu propia identidad<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">donde vives<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">qui\u00e9n est\u00e1 en tu comunidad<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">cu\u00e1les son los puntos fuertes y los retos de sus comunidades<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">cu\u00e1l es la historia de sus pueblos y lugares<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">qui\u00e9n m\u00e1s est\u00e1 trabajando en temas relacionados con el suyo<\/li>\n<\/ul>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Hay que ser consciente del contexto para diagnosticar con precisi\u00f3n d\u00f3nde est\u00e1 la desigualdad sist\u00e9mica y c\u00f3mo se puede contribuir a desmantelarla.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Mi contexto es que vivo en los Estados Unidos de Am\u00e9rica, concretamente en la ciudad de Nueva York, territorio no cedido de los pueblos Lenni Lenape, Canarsie, Shinecock y Munsee. Nuestra ciudad es incre\u00edblemente diversa en raza, cultura, sectores, intereses, etc\u00e9tera. Trabajo espec\u00edficamente en la organizaci\u00f3n comunitaria intergeneracional y dirigida por j\u00f3venes, donde somos l\u00edderes juveniles y aliados adultos que trabajamos juntas para garantizar que los j\u00f3venes participen en pie de igualdad o dirijan plenamente todos los espacios en los que se toman decisiones sobre las\/los\/les j\u00f3venes. Lo hago como mujer adulta asi\u00e1tico-americana que ha experimentado muchas de las desigualdades que han padecido los j\u00f3venes de mis comunidades, desde el racismo al sexismo pasando por la pobreza, pero que tambi\u00e9n goza de muchos privilegios como persona de piel clara, cisg\u00e9nero y con estudios universitarios.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Algunas de las formas en que mi contexto influye en mi trabajo a favor de la equidad son<\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">hablar menos cuando estoy en espacios intergeneracionales<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">hablar m\u00e1s cuando estoy en un espacio mayoritariamente blanco<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">garantizar que los titulares de las funciones de mi organizaci\u00f3n sean representativos de la diversidad de mi ciudad<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">comprobar mi egocentrismo estadounidense en espacios internacionales<\/li>\n<\/ul>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><b>\u00bfCu\u00e1les son los elementos de su contexto y c\u00f3mo influyen en su forma de gobernar?<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">2. Explicitar la equidad<\/h3>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">S\u00f3lo podemos lograr aquello sobre lo que ponemos expl\u00edcitamente. Si tu organizaci\u00f3n se fija como objetivo la equidad, podr\u00e1 avanzar hacia ello. Considerar la desigualdad como un problema permite a tu organizaci\u00f3n desmantelarlo.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">He aqu\u00ed algunos lugares en los que puedes hablar expl\u00edcitamente sobre la equidad<\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Visi\u00f3n: imaginar un mundo equitativo<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Objetivos: promover la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Evaluaciones de las reuniones: reflexionar sobre lo bien que se practic\u00f3 o no la equidad. Por ejemplo, cuyas voces no se escuchaban o no se reconoc\u00edan y cuyas voces eran prepotentes.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Evaluaciones del rendimiento: se eval\u00faa la forma en que el afiliado practica la equidad, as\u00ed como los aspectos en los que debe mejorar.<\/li>\n<\/ul>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><b>\u00bfD\u00f3nde hay que explicitar la equidad?<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-136180\" style=\"padding-right: 20px;\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-200x300.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" width=\"290\" height=\"435\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-200x300.jpg 200w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-684x1024.jpg 684w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-768x1151.jpg 768w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-1025x1536.jpg 1025w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-1080x1618.jpg 1080w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-1280x1918.jpg 1280w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-980x1468.jpg 980w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-480x719.jpg 480w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431-600x899.jpg 600w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184431.jpg 1367w\" sizes=\"(max-width: 290px) 100vw, 290px\" \/>3. Centrarse en las personas m\u00e1s afectadas por la desigualdad<\/h3>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Centrarse en las personas m\u00e1s afectadas por la desigualdad es reconocer que quienes est\u00e1n m\u00e1s cerca del problema son quienes m\u00e1s saben c\u00f3mo resolverlo. Por ejemplo, una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro dedicada a acabar con el problema de las personas sin hogar s\u00f3lo puede ser eficaz si las decisiones las toman personas que han vivido o viven en esa situaci\u00f3n.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Las estrategias para centrarse en las personas m\u00e1s afectadas por la desigualdad incluyen<\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">exigir que todos los c\u00edrculos tengan en cuenta qui\u00e9nes son los m\u00e1s afectados por el objetivo de ese c\u00edrculo y, por tanto, deben estar incluidos entre sus miembros.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">analizar c\u00f3mo las experiencias con su organizaci\u00f3n (como las escalas salariales, la satisfacci\u00f3n y la participaci\u00f3n) pueden diferir en funci\u00f3n de la clase, el sexo, la raza, la edad, la capacidad, etc\u00e9tera. Si observas que los hombres tienen una experiencia m\u00e1s positiva con su organizaci\u00f3n que las mujeres, por ejemplo, es algo que se debe explorar m\u00e1s a fondo.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><em>Para saber m\u00e1s sobre este tema, consulta <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/representation-of-those-most-impacted-by-decisions-tools-for-when-impact-exceeds-circle-roles-deborah-chang-sofie-malm-hanna-fischer\/\">Representaci\u00f3n de los m\u00e1s afectados por las decisiones: Herramientas para cuando el impacto supera las funciones del c\u00edrculo por Deborah Chang, Sofie Malm, Hanna Fischer..<\/a><\/em><\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote eplus-wrapper is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><b>\u00bfA qui\u00e9n afectan m\u00e1s las decisiones que tomas y c\u00f3mo participan las personas m\u00e1s afectadas en el proceso de toma de decisiones?<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">4. Hacer accesible la participaci\u00f3n<\/h3>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Una de las razones por las que las personas m\u00e1s afectadas por la desigualdad suelen estar fuera de los espacios de toma de decisiones es porque barreras como menos tiempo o dinero dificultan mucho la participaci\u00f3n. He aqu\u00ed algunos obst\u00e1culos habituales e ideas para superarlos.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Dinero<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Proporcionar ayuda en forma de servicios, como guarder\u00eda o transporte.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Defender pol\u00edticas sociales que aumenten el bienestar econ\u00f3mico de las personas, como salarios m\u00e1s altos o asistencia sanitaria garantizada.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Pagar a las personas<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Tiempo<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Servir comida para que la gente disfrute de una comida que no tenga que dedicar tiempo a prepararse.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Llama a personas para entrevistas individuales en lugar de esperar que acudan a reuniones peri\u00f3dicas.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Elegir cuidadosamente las fechas y horas de las reuniones (por ejemplo, las reuniones deben celebrarse fuera del horario escolar para incluir a los alumnos).<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Pagar a las personas<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Capacidades<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Interpretaci\u00f3n en lengua de signos y subt\u00edtulos<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Describir im\u00e1genes<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Utilizar espacios de reuni\u00f3n con se\u00f1alizaci\u00f3n en braille, rampas para personas con problemas de movilidad y ba\u00f1os adaptados a las familias.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Tener descansos<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Que la gente se mueva para volver a concentrarse<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Aumentar la legibilidad del material escrito con tama\u00f1os de letra suficientemente grandes y texto oscuro sobre fondos no blancos.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><strong>Estilos de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Incluir m\u00faltiples modos de participaci\u00f3n, desde la escritura al arte, pasando por la narraci\u00f3n oral.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Considera la posibilidad de dedicar tiempo a reflexionar individualmente, a compartir en parejas o en peque\u00f1os grupos, en lugar de pasar directamente a las rondas.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Compartir las agendas con antelaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">\u00bfQu\u00e9 barreras existen para la participaci\u00f3n en tu organizaci\u00f3n y c\u00f3mo se podr\u00edan superar?<\/h2>\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-136266\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-300x200.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" width=\"400\" height=\"267\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-1080x720.jpg 1080w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-1280x853.jpg 1280w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-980x653.jpg 980w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-480x320.jpg 480w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184296.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/h2>\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">5. Aprender y crecer continuamente<\/h3>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Todas las personas somos part\u00edcipes de sistemas de opresi\u00f3n. Desaprender el racismo, el sexismo, el clasismo, el capacitismo, el edadismo&#8230; es un proceso que requiere un compromiso de aprendizaje y crecimiento continuos. La cagaremos. Aprenderemos. Ense\u00f1aremos.<\/p>\n\n<h4 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Individualmente<\/h4>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Establecer relaciones y confianza con personas de distintos or\u00edgenes porque, en \u00faltima instancia, el aprendizaje se produce en comunidad.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Entiende que el impacto y la intenci\u00f3n son dos cosas diferentes, as\u00ed que reconoce cu\u00e1ndo has causado da\u00f1o, asume la responsabilidad de tus actos, enmi\u00e9ndalos y comprom\u00e9tete a mejorar, independientemente de tu intenci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Aprender los fundamentos de la lucha contra la opresi\u00f3n a partir de recursos ya existentes, de modo que no tengas que pedir a personas de entornos oprimidos que te expliquen los fundamentos adem\u00e1s del trabajo que ya realizan.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Practicar el autocuidado porque la curaci\u00f3n del trauma es un trabajo agotador<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Organizacionalmente<\/h4>\n\n<ul class=\"eplus-wrapper wp-block-list\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Invertir en formaci\u00f3n sobre diversidad, equidad e inclusi\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Escribir p\u00fablicamente sobre el compromiso de la organizaci\u00f3n con la equidad y las medidas que est\u00e1 tomando para ser m\u00e1s equitativa.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Crear procesos de rendici\u00f3n de cuentas que permitan a las personas abordar problemas de da\u00f1os interpersonales o institucionales.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Establecer y evaluar el progreso hacia objetivos relacionados con la equidad, como el porcentaje del 100% de personas de color, ind\u00edgenas o negras de la organizaci\u00f3n que afirman que la organizaci\u00f3n valora su voz y su liderazgo.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">\u00bfCu\u00e1l es tu plan para aprender y crecer?<\/h2>\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Conclusi\u00f3n:<\/h3>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Para cumplir la promesa de la sociocracia de que todas las voces importan, debemos asegurarnos de que se escuchan las voces de las personas m\u00e1s afectadas por los sistemas de opresi\u00f3n. En nuestra b\u00fasqueda de un mundo justo, son las personas m\u00e1s cercanas al problema las que est\u00e1n m\u00e1s cerca de la soluci\u00f3n.<\/p>\n\n<figure class=\" wp-block-image aligncenter eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"203\" src=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-300x203.jpg\" alt=\"- - Sociocracy For All\" class=\"wp-image-136175\" srcset=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-300x203.jpg 300w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-1024x694.jpg 1024w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-768x521.jpg 768w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-1536x1041.jpg 1536w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-1080x732.jpg 1080w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-1280x868.jpg 1280w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-980x664.jpg 980w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-480x325.jpg 480w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396-600x407.jpg 600w, https:\/\/www.sociocracyforall.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-fauxels-3184396.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\">Sobre la autora<\/h2>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Deborah Chang (ella) es fundadora de Youth Power Coalition, una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro que re\u00fane a j\u00f3venes l\u00edderes y adultos aliados para crear un movimiento de impacto colectivo dirigido por j\u00f3venes. Tambi\u00e9n es miembro del C\u00edrculo de Misi\u00f3n y del C\u00edrculo de Ayuda a la Justicia Social en Sociocracy for All. Fuera de su trabajo diario, Deborah se interesa por la escalada, la educaci\u00f3n, el esp\u00edritu empresarial y el reencuentro con su herencia china. Si quieres darle una gratificaci\u00f3n por su trabajo, env\u00edale una cantidad que consideres justa a paypal.me\/debryc. Si te interesa ponerte en contacto al respecto, env\u00edale un correo electr\u00f3nico a deborah.chang@sociocracyforall.org.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\">Personas que hicieron aportaciones y comentarios: Ted J Rau, Eric Tolson, Lea Shani, Joann Shen, Bolette Nyrop, Kieran Plissonneau, Hanna Fischer, Sofie Malm, Emma Back, Jerry Koch-Gonzalez, Pascale Mompoint-Gaillard, Marcelino Sep\u00falveda, Stephanie Nestlerode, Sophie Xu y Blessing Agunwamba.<\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><em>\u00bfTe ha gustado este art\u00edculo? Puede que tambi\u00e9n te interese, <a href=\"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/the-promise-and-the-challenge-how-does-sociocracy-contribute-to-diversity-and-inclusion-sheella-mierson-and-ocie-irons\/\">&#8220;La promesa y el reto: \u00bfc\u00f3mo contribuye la sociocracia a la diversidad y la inclusi\u00f3n?&#8221; (en ingl\u00e9s), por Sheella Mierson y Ocie Irons.<\/a>.<\/em><\/p>\n\n<p class=\"eplus-wrapper wp-block-paragraph\"><em>Imagen resaltada por Fauxels desde Pexels.com. Fotos adicionales por Brazos, Olya Kobruseva, and Fauxels for Pexels.com.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La promesa clave de la sociocracia es que todas las voces importan. En realidad, nuestras pr\u00e1cticas sociocr\u00e1ticas actuales no bastan para superar el modo en que la sociedad oprime sist\u00e9micamente las voces de las personas de origen pobre, no blancas, transexuales, discapacitadas, etc\u00e9tera. En este art\u00edculo defino la equidad, defiendo por qu\u00e9 la combinaci\u00f3n de equidad y sociocracia es tan poderosa y comparto cinco estrategias para integrar la equidad en la gobernanza sociocr\u00e1tica.<\/p>\n","protected":false},"author":215,"featured_media":136041,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_tec_requires_first_save":true,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"_tribe_blocks_recurrence_rules":"","_tribe_blocks_recurrence_description":"","_tribe_blocks_recurrence_exclusions":"","powered_cache_disable_cache":false,"powered_cache_disable_lazyload":false,"powered_cache_disable_critical_css":false,"powered_cache_specific_critical_css":false,"powered_cache_disable_ucss":false,"powered_cache_specific_ucss":false,"powered_cache_disable_css_optimization":false,"powered_cache_disable_js_optimization":false,"footnotes":""},"categories":[201,203,211,1683,2152],"tags":[3149],"class_list":["post-703918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos","category-audiencia","category-comunidad","category-delivery-element","category-justicia-social","tag-equidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/703918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/215"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=703918"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/703918\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":703919,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/703918\/revisions\/703919"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/136041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=703918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=703918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=703918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}