{"id":100972,"date":"2020-12-18T18:46:16","date_gmt":"2020-12-18T23:46:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/?p=100972"},"modified":"2023-07-05T02:10:25","modified_gmt":"2023-07-05T06:10:25","slug":"por-que-autogestion-por-que-autoempatia-y-por-que-ahora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/por-que-autogestion-por-que-autoempatia-y-por-que-ahora\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 autogesti\u00f3n? \u00bfPor qu\u00e9 autoempat\u00eda? \u00bfY por qu\u00e9 ahora?"},"content":{"rendered":"\n

\u00a1Qu\u00e9 a\u00f1o ha sido 2020! Como padre, uno de los momentos m\u00e1s desgarradores para m\u00ed en estos \u00faltimos meses ha sido ver a mis hijos tratando de entender el hecho de que los adultos no tienen idea de lo que va a pasar. Y no me refiero a 5 o 10 a\u00f1os en el futuro, quiero decir lo que va a pasar en 6 semanas. Perm\u00edteme corregir eso, lo que va a pasar en dos semanas. Olv\u00eddalo. Quiero decir, este fin de semana.<\/p>\n\n\n\n

Por supuesto, siempre supimos que s\u00f3lo tenemos hoy, y el ma\u00f1ana es incierto. Pero nunca ha estado tan presente. Mis hijos me preguntan qu\u00e9 haremos en septiembre. Yo digo, \u201cNo lo s\u00e9\u201d. Y vuelven a preguntar. Hasta que digo: \u201cEn realidad<\/em> no lo sabemos\u201d porque nadie lo sabe.<\/p>\n\n\n\n

Lo que sea que se desarrolle ser\u00e1 complejo (refiri\u00e9ndose al marco de Cynefin).<\/a> Nuestra vida se ha vuelto vol\u00e1til, incierta. Llena de complejidad y ambiguedad.<\/p>\n\n\n\n

\"selfgovernance<\/figure>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 autogesti\u00f3n ahora?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ya sabemos que las estructuras centralizadas de arriba hacia abajo no funcionan bien frente a la complejidad y la incertidumbre. Una estructura centralizada carecer\u00e1 de resiliencia cuando el centro falle. Es ajeno a la informaci\u00f3n de la periferia. Una estructura de arriba hacia abajo no puede adaptarse tan f\u00e1cilmente, al igual que un grupo de escaladores todos atados en conjunto. Uno cae, todos caemos. Ah\u00ed es donde necesitamos una autogesti\u00f3n descentralizada. En lugar de atarnos a todos juntos a una cuerda, formamos grupos y cada uno de nosotros forma parte de varios equipos de cuerdas. En lugar de esperar una autoridad externa, los equipos de cuerdas pueden formarse seg\u00fan lo necesiten. \u00a1Una red de relaciones resiliente e interdependiente!<\/p>\n\n\n\n

Muchos de nosotros hemos estado leyendo mucho sobre estad\u00edsticas e infecciones, pruebas y s\u00edntomas tempranos. Todos dependemos de informaci\u00f3n de alta calidad. Es por eso que la informaci\u00f3n tiene que ser gratuita y global, tener acceso a la informaci\u00f3n en todas partes.<\/p>\n\n\n\n

Al mismo tiempo, la toma de decisiones ya se ha trasladado a un nivel m\u00e1s local. Por ejemplo, los distritos escolares toman decisiones con mucho impacto, y esas regulaciones difieren de una ciudad a otra. Si bien la variedad de soluciones crea confusi\u00f3n, lo que es cierto es esto: los acuerdos locales tienen que<\/em> responder a la condici\u00f3n local. Es lo \u00fanico que tiene sentido.<\/p>\n\n\n\n

Dado que las cosas son tan complejas en este momento, ya no hay tiempo<\/em> ahora para respuestas simples. La frase que m\u00e1s ha generado ansiedad recientemente es, \u201c\u00bfpor qu\u00e9 no simplemente\u2026?\u201d. \u00a1Porque no hay \u201csimplemente\u201d! \u00a1Es dif\u00edcil operar en este l\u00edo interdependiente y enredado! Si eres nuevo en el tema de la complejidad, aqu\u00ed tienes una presentaci\u00f3n sencilla sobre las habilidades de VUCA<\/a> que recomiendo altamente.<\/p>\n\n\n\n

La sociocracia es una herramienta que ayuda a navegar la complejidad porque est\u00e1 descentralizada. No necesitamos que el gran jefe nos entregue soluciones simples. No puedes redactar una estrategia perfecta de 5 a\u00f1os en este momento e implementarla de arriba hacia abajo. Eso no tendr\u00eda sentido. En lugar de eso, es hora de ser consiente en todos los diferentes lugares y sentir nuestro camino hacia adelante, comprobando continuamente \u201c\u00bfEst\u00e1 funcionando esto? \u00bfQu\u00e9 pasa cuando hago esto? \u00bfO esto?\u201d<\/em> No es s\u00f3lo una mejor manera. Se est\u00e1 convirtiendo en la \u00fanica<\/em> manera manejable en este momento: muchas decisiones en muchos lugares, pasos incrementales y aprender de la experiencia, haciendo conjeturas sobre lo que podr\u00eda estar pasando. La gobernanza descentralizada como la sociocracia<\/a> lo permite, como una red flexible que absorbe una onda de choque m\u00e1s f\u00e1cilmente.<\/p>\n\n\n\n

Autoempat\u00eda<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Lamentablemente, durante los \u00faltimos meses, mis hijos mayores han estado en diferentes etapas y expresiones de crisis de salud mental. Cuanto m\u00e1s preocupado me encontraba, menos energ\u00eda ten\u00eda. No era s\u00f3lo yo. El tono de algunos de mis vecinos se puso m\u00e1s \u00e1spero. El trabajo de la gente se volvi\u00f3 m\u00e1s descuidado. Surgieron conflictos que podr\u00edan haberse suavizado.<\/p>\n\n\n\n

Y me di cuenta: As\u00ed es la vida cuando todos est\u00e1n<\/em> un poco<\/em> m\u00e1s \u2014o mucho m\u00e1s\u2014 bajo tensi\u00f3n de lo habitual.<\/p>\n\n\n\n

Personalmente no creo que la tensi\u00f3n disminuir\u00e1 pronto. Despu\u00e9s del COVID-19, no hay una utop\u00eda feliz. Claro, habr\u00e1 baile de nuevo en alg\u00fan momento. Pero los problemas sist\u00e9micos y las tensiones no desaparecen. Piensa en el clima. Piensa en la desigualdad. Piensa en la divisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed que lo que viene no ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil. M\u00e1s personas tendr\u00e1n menos recursos internos y m\u00e1s tensi\u00f3n externa. Si no queremos desmoronarnos, tenemos que ganar nuestro juego. Al igual que la toma de decisiones no puede mantenerse centralizada, la empat\u00eda y el cuidado emocional deben ser accesibles de una manera descentralizada. Con las necesidades subiendo, el modelo de \u201cTengo un problema, pero s\u00f3lo hablar\u00e9 con mi terapeuta al respecto\u201d se agotar\u00e1 bastante r\u00e1pido.<\/p>\n\n\n\n

\"dabbas<\/figure>\n\n\n\n

Uno de mis hijos aprendi\u00f3 habilidades de DBT y CBT en recuperaci\u00f3n, y wow, ella se est\u00e1 convirtiendo en un gran recurso para m\u00ed, acompa\u00f1amiento a trav\u00e9s de algunos momentos dif\u00edciles.<\/p>\n\n\n\n

Uno de mis hijos aprendi\u00f3 pr\u00e1cticas de mindfulness y en su clase de primer grado, y es un gran recurso para todos nosotros. Cuando estoy enfadado, me dice que me detenga, tome un respiro y luego imagine el olor de las palomitas de ma\u00edz. Funciona. \u00a1Y es local, aqu\u00ed en mi cocina, gratis!<\/p>\n\n\n\n

Este es el momento de aprender Comunicaci\u00f3n No Violenta, Aceptaci\u00f3n y Compromiso, Escucha Reflexiva, C\u00edrculos Restauradores, Pr\u00e1cticas de mindfulness, sea lo que sea, lo necesitaremos. Todo. No se trata de encontrar la<\/em> herramienta perfecta. Ahora es el momento de poner esas herramientas en manos de la gente de todas partes. Compartirlas. Planificar, prototipar y poner a disposici\u00f3n. Para que puedan ser vividos y utilizados localmente. Si mi hijo de 7 a\u00f1os puede ser un recurso, \u00a1t\u00fa tambi\u00e9n puedes!<\/p>\n\n\n\n

Prop\u00f3sito<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Me parece que lo que me mantiene en funcionamiento en este momento no es la esperanza. Es un prop\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n

Ha habido muchas ma\u00f1anas en las que me preguntaba cu\u00e1l era el punto de levantarme de la cama. \u00bfQui\u00e9n sabr\u00eda siquiera si me present\u00e9? Lo que se vuelve m\u00e1s importante ahora es c\u00f3mo nos conectamos con nosotros mismos y con lo que nos importa. A veces pienso que es todo lo que tenemos. Ahora que el ruido de la vida ordinaria se ha ido, y las distracciones entretenidas se han ido, eso es lo que queda: La gente que amamos, las causas que nos importan.<\/p>\n\n\n\n

De esa manera, la crisis del tiempo y el modo de crisis se sienten clarificadores. Entre todas las tareas que vienen con tener una familia y compromisos, quiero tener todo<\/em> mi tiempo disponible dedicado a un trabajo significativo en el contexto de relaciones significativas. Porque de lo contrario, me quedo sin energ\u00eda. Dejo todo lo que realmente no quiero hacer. Cort\u00e9 todo lo que no est\u00e1 avanzando. Las reuniones de mierda siempre han sido una p\u00e9rdida de tiempo, pero ahora son insoportables.<\/p>\n\n\n\n

Aquellos que se ven obligados a asistir a una p\u00e9sima reuni\u00f3n encuentran una manera de configurar una pantalla junto a la c\u00e1mara de zoom, por lo que parece que est\u00e1n comprometidos mientras que realmente, est\u00e1n jugando Minecraft.<\/p>\n\n\n\n

Se habla mucho de c\u00f3mo los lugares de trabajo se han vuelto m\u00e1s receptivos a las personas que tienen necesidades reales. El ni\u00f1o que entra en la llamada de zoom, el perro enfermo, preocupaciones por la salud de los padres \u2013 las personas siempre<\/em> han tenido una vida adem\u00e1s de la fachada profesional en el trabajo. Pero ahora ya no puedes ignorarlo. Est\u00e1 en nuestra cara, y es muy poco realista<\/em> ignorarlo.<\/p>\n\n\n\n

A largo plazo, espero que valdr\u00e1 la pena tratar bien a los empleados, y el comando y el control pasen de largo. Temporalmente, este cambio podr\u00eda ser devorado porque muchas personas est\u00e1n desesperadas por tener un ingreso. Pero no es un cambio que pueda ser ignorado a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed que cuando nuestro trabajo y algunos otros lugares son nuestros \u00fanicos puntos de conexi\u00f3n humana, ser\u00e1 mejor que valga la pena. La persona con la que est\u00e1s en una reuni\u00f3n hoy podr\u00eda tenerte<\/em><\/strong> como punto de contacto humano hoy. Somos nosotros. Somos nosotros, juntos y el uno para el otro.<\/p>\n\n\n\n

Nada es nuevo. Y sin embargo, todo es nuevo. La incertidumbre y la complejidad me parec\u00edan abstractas el a\u00f1o pasado. Ahora es el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

La gobernanza descentralizada como la sociocracia ya no es una opci\u00f3n demasiado idealista. De la misma manera, los lugares de trabajo atentos que satisfacen nuestra necesidad de conexiones significativas no ser\u00e1n agradables solo por ahora, y el trabajo significativoya no es m\u00e1s un objetivo demasiado elevado. Esto es real ahora. Y es hora de presentarse a eso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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