{"id":602367,"date":"2022-10-27T16:14:31","date_gmt":"2022-10-27T20:14:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/?page_id=602367"},"modified":"2023-01-15T14:50:22","modified_gmt":"2023-01-15T19:50:22","slug":"sociocracia-en-el-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sociocracyforall.org\/es\/sociocracia-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Sociocracia en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Sociocracia
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Sociocracia en el trabajo<\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Cada vez m\u00e1s empresas est\u00e1n utilizando la sociocracia. La sociocracia no solo ayuda a hacer el trabajo, sino que tambi\u00e9n sirve al prop\u00f3sito que apasiona a las personas. Muchos lugares de trabajo se rigen jer\u00e1rquicamente. Sin embargo, \u00bfqu\u00e9 pasar\u00eda si te dij\u00e9ramos que es posible compartir el poder y ser eficiente al mismo tiempo?<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n algunas empresas que han usado la sociocracia exitosamente:<\/p>\n\n\n\n

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La Kombucher\u00eda<\/h2>\n\n\n\n
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\"La<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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La Kombucheria<\/a> naci\u00f3 como peque\u00f1a empresa familiar en el pueblo de Vejer de la Frontera, C\u00e1diz. La familia ha crecido y cuenta con un equipo que comparte las tareas en la fabricaci\u00f3n artesanal y distribuci\u00f3n de nuestra gama de Bio Kombucha y posteriormente la venta en “La Kombu”, nuestra tienda ecol\u00f3gica. Desde el principio llevan una visi\u00f3n de \u00e9tica, filosof\u00eda responsable y sostenible con el foco en la salud y el bienestar. Su actividad siempre toma en cuenta el impacto medioambiental y social. Y utilizan la sociocracia como modelo de gobernanza.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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10 Pines<\/h2>\n\n\n\n
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\"10<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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10 Pines<\/a> somos una empresa argentina de software, fundada en 2009, con la intenci\u00f3n de crear un espacio de trabajo donde podamos ser felices haciendo lo que nos gusta. Basados en el respeto, la confianza y la consecuci\u00f3n de resultados de calidad, creamos un espacio donde la colaboraci\u00f3n y la transparencia son intr\u00ednsecas en el d\u00eda a d\u00eda. A partir de estas caracter\u00edsticas rompemos con la estructura jer\u00e1rquica de las organizaciones. En una estructura horizontal y una cultura participativa, las personas son lo m\u00e1s importante.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Biko<\/h2>\n\n\n\n
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\"Biko<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Biko<\/a> surgi\u00f3 de la fusi\u00f3n de dos empresas. Desde entonces ha pasado m\u00e1s de una d\u00e9cada, hasta 400 proyectos. Somos m\u00e1s de 70 personas, consultores, dise\u00f1adores, desarrolladores, maquetadores, profesionales del marketing, de la comunicaci\u00f3n<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Aprendizaje e implementaci\u00f3n de sociocracia<\/h2>\n\n\n\n
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Grupos de Aprendizajes B\u00e1sicos en Sociocracia<\/a><\/h3>\n\n\n\n
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Nueve horas de entrenamiento a tu ritmo. \u00a1La formaci\u00f3n m\u00e1s conveniente y asequible que ofrecemos!<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Muchas Voces, Una Canci\u00f3n<\/a><\/h3>\n\n\n\n
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Nuestro manual de sociocracia<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00bfQui\u00e9n decide, Qui\u00e9n decide?<\/a><\/h3>\n\n\n\n
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C\u00f3mo crear un grupo para que todas las personas tengan voz.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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