¡Implementa la sociocracia en cualquier grupo realizando el curso de ‘Básicos’ de Sociocracia Práctica!

Este curso introductorio brinda un espacio de experimentación para grupos que quieran funcionar de manera horizontal, distribuyendo el poder entre sus miembros y logrando un balance entre eficiencia e inclusividad de voces.

Precio sugerido:

$120 USD

Precio mínimo: $100.00 USD

Nota: Si tienes algún código de descuento, debes introducirlo en la página siguiente una vez hayas elegido un precio.

¡La forma más conveniente y accesible para poner en práctica los conceptos de Sociocracia en un grupo!

El formato es 100% virtual y autodidáctico, lo que permite a los equipos avanzar a su propio ritmo. La estructura invita a tener cuatro reuniones donde lleven la teoría a la práctica y construyan los acuerdos necesarios para continuar por su cuenta.

Curso en línea de básicos de Sociocracia

Al acceder al curso, obtendrán acceso a 23 vídeos de teoría y 30 videos de ejercicios; así como enlaces a lecturas y plantillas descargables. El material está estructurado para que sea revisado en 4 sesiones sincrónicas, presenciales o virtuales, de aproximadamente 2 horas cada una y recursos adicionales para revisar entre cada una ellas de acuerdo a sus posibilidades.

También ofrecemos añadir acompañamiento de un miembro formador de Sociocracia Práctica para así resolver cualquier duda que surja en el camino que no pueda ser resuelta con la información ya presentada.

Así que les invitamos a empezar su proceso de aprendizaje y práctica de la Sociocracia en su grupo de trabajo.
Estamos aquí a su servicio.

Preguntas frecuentes sobre el curso de Básicos de Sociocracia

¿Para quién es esta formación?

El curso de Básicos es una formación introductoria para principiantes sin mucho conocimiento al respecto de Sociocracia. 
Puede ser de mucho valor para cualquier grupo, ya sean miembros de una organización, una ecoaldea, una familia, una escuela  y/o cualquier colectivo que quiera funcionar de forma más horizontal. 
Idealmente el grupo estaría conformado de 4 a 8 personas, aunque puede ser adaptado a cualquier tamaño con acompañamiento de algún miembro formador.

¿Cuánto cuesta esta formación?

Esta formación tiene un precio sugerido de $120USD por grupo, aunque tenemos un rango que puede adaptarse a la situación de cada grupo.
El precio por añadir acompañamiento (generalmente 4 llamadas de asesoría de 30 minutos cada una) suele oscilar alrededor de $220USD. Ese miembro formador podrá responder a preguntas específicas sobre sociocracia aplicado a tu contexto, cosa que no es viable revisando las Preguntas Frecuentes.

¿Cuál es la Filosofía Educativa detrás de este curso?

Sociocracia Práctica es una organización sin fines de lucro impulsada por una misión: hacer que los modelos de buen gobierno estén disponibles para todos. Creemos que una mejor toma de decisiones y la inclusión deberían ser la nueva normalidad en todos los lugares donde las personas se reúnen: escuelas, empresas, organizaciones de voluntarios, escuelas, clubes, ¡incluso familias!
Para lograr la misión, trabajamos con los miembros y el personal para hacer que la sociocracia sea accesible para la mayor cantidad de personas posible, sin comprometer la calidad. Este curso es un ejemplo de eso. Queremos fortalecer los grupos existentes y brindarles las herramientas y la oportunidad de aprender juntos, como un taller solo para su grupo, en su propio horario y adaptado a sus necesidades. Un precursor de este curso ha sido utilizado por decenas de grupos, tanto para dar una introducción, preparar una implementación, o para capacitar a nuevas personas en una organización ya sociocrática.

Temario de las sesiones

Sesión 1

En la primera sesión se abordará la estructura propuesta para las reuniones de círculo así como los roles elegidos para garantizar un buen funcionamiento de las mismas.

  • Formato de la Reunión
  • Ronda de Apertura
  • ADMIN
  • Agenda
  • Proceso de Selección por Nominación
  • Rol de Coordinación
  • Rol de Facilitación
  • Rol de Secretaría
  • Ronda de Cierre
Sesión 2

En la segunda sesión se aborda la importancia de distribuir las áreas de responsabilidad y se distingue el tipo de proceso que se recomienda para cada tipo de decisión, ya sea operativa o en la mejora continua de su gobernanza.
Dominios
Tipos de Decisiones
Creación Colectiva de Propuestas
Presentar una Propuesta
Decisiones por Consentimiento
Integración de Objeciones

Sesión 3

En la tercera sesión se profundiza en la estructura que una organización podría establecer conforme vaya escalando de tamaño para mantener un flujo constante de información y un balance entre lo urgente y lo importante.
Estructura Básica de Círculos
Círculo de Misión
Doble Enlace
Roles Operativos
Rol de Representante

Sesión 4

La cuarta y última sesión se enfoca en la importancia de la retroalimentación como herramienta para aprender de nuestras operaciones.
Ciclos de Retroalimentación
Retroalimentación Efectiva
Retroalimentación de Roles

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