Categoría: Visión general
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Los principios de las cooperativas se alinean con la sociocracia
Tanto la sociocracia como las cooperativas comparten valores: desde la autoayuda y la autorresponsabilidad de organizarse colectivamente para resolver problemas y mejorar nuestras vidas, dando prioridad a una forma de gobernanza participativa profundamente democrática, y apoyando la igualdad, la equidad y la solidaridad.
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Sociocracia – conceptos y principios básicos
Breve resumen de la sociocracia: conceptos y principios básicos, historia, su uso en las organizaciones, sus límites y diferencias con otras formas de organización como la votación, consenso y jerarquía.
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La toma de decisiones en grupo y cómo ayuda la sociocracia
Una breve lectura sobre por qué es importante la gobernanza y cómo la sociocracia mejora la toma de decisiones en grupo.
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Reimaginando Organizaciones Ilustrado (nuevo)
Tras la presentación de Nora Plaza en el encuentro de Reimaginando Organizaciones en Madrid, Isabel de Olano se acercó para regalarnos estas bonitas ilustraciones que ofrecen una vista general de […]
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Presentación Reimaginando Organizaciones
La sociocracia, conocida también como gobernanza dinámica, es un sistema que busca conseguir soluciones que creen entornos sociales armónicos así como organizaciones y negocios productivos. Nora nos comparte esta […]
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Decidir o no decidir
3 decisiones que tomará cada organización joven, con o sin intención Iniciar y hacer crecer una organización joven es un proceso tierno y complejo. Al establecer una nueva organización, tenemos […]
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Reimaginando Organizaciones
Publicado originalmente por Mikel Bilbao Garay en https://wp.me/p3iA9W-48T Es sábado por la mañana y nos acercamos de nuevo a este espacio en el que un grupo de personas nos reunimos, […]
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Breve Historia de Sociocracia
Sociocracia es un nuevo sistema socialmente responsable de gobernanza que tuvo su origen en los Países Bajos. Originalmente, fue concebido en 1945 por Kees Boeke, educador y pacifista alemán, como […]
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Conceptos básicos de Sociocracia
Para que una organización funcione de manera armónica y orgánica es necesario que se den los principios de EQUIDAD, TRANSPARENCIA Y EFICIENCIA Para ello, la Sociocracia propone un sistema fundamentado […]
